江苏省人力资源和社会保障厅关于印发2011年全省人力资源社会保障网站建设工作安排的通知
（苏人社函[2011]171号）
各市人力资源和社会保障局：
为进一步推进全省人力资源社会保障网站建设，提升网站服务水平，根据《关于印发2011年全省人力资源和社会保障工作要点的通知》（苏人社发〔2011〕1号）要求，省厅制定了《2011年全省人力资源社会保障网站建设工作安排》，现印发给你们，请结合本地实际，切实做好人力资源社会保障网站建设的各项工作。
二〇一一年四月十四日
2011年全省人力资源社会保障网站建设工作安排
2011年全省人力资源社会保障网站（以下简称“网站”）建设工作的总体思路是：树立以公众为中心的理念，将网站建设作为服务民生、服务人才的重要工作来抓，作为建设服务型政府的一项重要任务来抓，加强各级人力资源社会保障门户网站的建设和管理，推进政府信息公开，增强网上服务能力。
一、统筹规划建设，加快推进整合
2011年是“十二五”的开局之年，各级人力资源社会保障部门要紧紧围绕人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划，明确政府网站的功能定位，按照“总体规划，分步实施”的原则，从为民便民利民角度出发，做好网站建设的整体规划工作，构建并完善我省人力资源社会保障系统电子政务平台。进一步加大工作力度，全力推进网站对人力资源社会保障各项业务资源的整合，体现网站的整体性和统一性，建立集信息公开、公共服务、互动交流为一体的综合服务平台。
二、建立健全制度，保障规范运行
制定网站运行管理规范、考核办法、安全管理等一系列配套的制度规范，严格网站工作流程，建立规范的网站运行管理机制，推进网站建设和管理工作制度化、规范化、标准化，确保网站高效、有序地运行。建立健全信息采集、编辑、报送、审核、发布等方面的规章制度，明确网站政务信息更新、维护责任制，遵循“谁发布、谁负责；谁承诺、谁办理”的原则，实行分级管理，严格信息把关，保证各个环节运行顺畅。
三、丰富网站内容，强化网站功能
结合人力资源和社会保障中心工作，“以服务为导向、以整合为基础”，大力推进信息公开、不断强化公共服务、努力提高互动参与，着力建设一流的人力资源社会保障服务网站集群，进一步提高网站认知度、满意度，让公众方便地享有数字化的人力资源社会保障公共服务。
