社会组织不得利用职权强制招揽入会或收取会费、搭车收费、指定服务，不得擅自制定应由政府定价的收费项目和标准，不得违规收费和设立“小金库”，不得乱收滥支、坐收坐支。

　　5、改进和完善培育监管方式。全面开展评估工作，扩展社会组织的评估实施领域。评估工作是监督管理方式的重要机制创新，要深化对评估工作的认识，大力推进社会组织评估活动。在实践基础上，进一步完善分类评估指标体系，健全评估机制，统一评估标准，细化评估指标，提高评估工作的准确性和科学性。尽快制定配套政策，将评估结果与相关登记管理措施挂钩，与相关政策衔接，广泛宣传和利用评估结果，更好地发挥评估的导向、约束和激励作用。
　　建立奖励惩戒机制。对诚信守法、自律严格、作用突出、社会认可的社会组织，以及作出突出贡献的社会组织工作人员，给予一定形式的奖励。积极培育社会组织品牌，加大对品牌社会组织的宣传力度，推广品牌社会组织的成功做法和经验，带动本地区社会组织整体健康发展。对在运作中出现问题的社会组织，视情节依法予以警告、限期整改或撤销等处理。
　　建立公开透明的社会监督机制。建立社会组织信息披露制度、重大事项报告制度和公众投诉制度，形成对社会组织的有效舆论监督和社会监督。社会组织要定期公布其理事会、负责人变化和章程、公益服务、年检情况等信息。接受社会捐赠、政府资助或由政府向其购买服务的社会组织，应定期公布资金使用情况、财务审计报告，自觉接受社会监督，提高公益财产的使用效益。加强对社会组织宣传报道的管理，有关部门要从严把关，及时沟通，做好社会组织宣传报道工作。
　　大力加强社会组织信息化建设。相关部门要抓紧建立、完善登记管理机关、社会组织和公众共同参与、共同使用、共同分享、互动交流的统一、高效、完整的社会组织管理和信息服务系统。夯实社会组织的网络基础平台，加强数据支撑平台，建立业务管理系统。建立覆盖登记管理工作各环节的信息化网络，充分运用信息技术为登记管理工作提供决策支持，提高登记管理工作的科学化水平；通过信息化建设加强为社会组织服务和社会组织服务社会的能力。

　　6、整合资源，加大执法力度。推动社会组织执法监察工作全面开展，切实加强执法监察工作规范化建设。完善执法制度，对执法监察工作涉及的执法行为、工作纪律、档案、评议考核等方面进行规范；健全执法程序，制定和完善处罚程序规定、执法监察工作流程图，统一规范执法文书。登记管理机关要严格要求，加强管理，强化对执法工作人员的业务和职业道德教育，规范执法行为，做到持证执法、防止发生违法行使权力和侵犯人民群众利益的行为。有关部门要着力解决执法监察工作中的实际困难，做好保障工作，为执法监察工作创造良好的条件。

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