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（一）建立“深圳市卫生系统医学外语人才储备库”
作为大运会医疗卫生服务人员、志愿者、外语培训师资的人才储备库。
1.报名工作
（1）设定人才储备库入库条件，通过“深圳卫生科教信息管理系统”进行报名、审核工作。
（2）大力做好报名招募宣传工作。利用发文及报刊等进行宣传，面向卫生系统工作人员，包括卫生技术人员、管理人员、工勤人员等（均包括在编和聘用人员）进行招募。
（3）可采取单位推荐和个人自荐的方式进行报名。保证全市所有二级学科专业都有语言支持人才入选。
2.选拔考试
对已报名的人员进行资格初审，设定免试条件（有两年以上国外经历且所在国家官方语言与报名语种一致或者英语专业毕业者经资格审核后可免试），选出可免试的人员，其余人员进行选拔考试，选拔符合条件者进入“人才储备库”。考试分为笔试和面试（口语考试），综合成绩合格者方可选入。
3.“人才储备库”的整理
对确定入库的人员按语种和专业进行分类，保证各二级学科都有外语人才储备。
4.工作进度
报名工作已于2010年完成，共有463人报名，经初步筛查，有42人可免试，其余421人需进行考试选拔。在3月上旬组织2次外语考试选拔储备库人才，选拔200名符合条件者作为“深圳市卫生系统医学外语人才”入库，同时作为深圳市卫生系统英语培训工作的备选人员。
（此项工作于2011年3月7日前完成。）
（二）深圳市卫生系统英语培训工作
1.师资培训
（1）总人数：200人。
（2）分班：分为7个班，通过英语考试成绩确定分班原则。前20至25名分为一班，其余人员根据英语水平和专业等情况分为二到七班，每班约25至30人，最多不超过30人，以确保每个学员均能参与到课堂互动教学中，以确保每个接受培训的医务人员在每堂课上均有开口说英语的机会。
（3）教材（3本）：授课技巧的讲义、日常英语会话、医务英语会话。
（4）培训时间及方式：学时为40个学时的课程安排。（5）组织实施：市医学继续教育中心统一组织实施，全程聘请外教授课，课程结束进行考核，合格者颁发卫生系统英语培训师资证书。
（此项工作于2011年3月12日开始，3月30日完成。）
2.一线人员培训
（1）对象：①驻守大运村医疗人员200人（市二院）；②大运会比赛场馆和驻地医疗队伍及后备应急队伍，共86支医疗队，合计688人；③全市7家定点接收大运会患者医院的医务人员70人。
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