（一）加强党风廉政教育。按照《浙江省国土资源系统反腐倡廉教育实施意见》的要求，以为民、务实、清廉为目标，以领导干部为重点，着力加强“以人为本、执政为民”为主题的党风廉政教育，进一步增强广大党员干部“以人为本，执政为民”的理念。充分发挥专题教育、示范教育、警示教育的作用，深入开展理想信念、党性党风党纪和廉洁从政教育；坚持不懈地抓好岗位廉政风险防范教育，通过剖析发生在身边的腐败案件，强化“以案说纪、以案促廉”的效果；认真探索区别对象、针对问题、不同时段、结合岗位的“个性化教育”方式，增强教育的针对性和有效性。要高度重视廉政文化建设，积极组织开展形式多样的廉政文化活动，以“六个一”活动为抓手（撰写一条廉政格言、组织一次典型事迹巡回报告会、开展一次廉政谈心活动、组织一次廉政征文比赛、上好一堂廉政辅导课、开展一次警示教育），营造全系统反腐倡廉教育的良好氛围，增强廉政文化的渗透力和感染力，不断提高广大党员干部的廉政风险意识和抵御腐败的能力。
加强廉洁自律，认真贯彻执行《廉政准则》、《
关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《浙江省党员领导干部防止利益冲突暂行办法》等制度，组织开展以执行《廉政准则》为主要内容的自查自纠和专项检查，对“两整治一改革”专项行动所列出的五种不廉洁行为进行重点监督检查，对于存在上述不廉洁行为的人员，一律按照干部管理权限，先停职或免职，并按有关规定和程序予以处理；坚决纠正和查处领导干部违规收受礼金礼卡等问题。为了有效防止利益冲突问题的发生，省厅将研究制定浙江省国土资源系统党员领导干部防止利益冲突办法。巩固党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作的成果，大力倡导勤俭节约，反对铺张浪费，狠刹奢靡之风；要进一步完善因公出国（境）审批管理制度，严格做到公款出国（境）人数和经费支出零增长；加强公务接待经费预算管理，严格执行党政机关国内公务接待的管理规定。
（二）推进改革和制度建设。要把完善国土资源管理制度和推进反腐倡廉制度建设结合起来，重点围绕加强国土资源市场建设、严格规范权力运行、扎实推进政务公开等方面，切实做好制度的“立、改、废”工作，在系统内部逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系，真正实现用制度管权、管事、管人。要切实加强预防性制度建设，进一步深化岗位廉政风险防范专项活动，做到全系统、全岗位覆盖，加快岗位廉政风险防控长效机制的构建，省厅将制定出台《浙江省国土资源系统岗位廉政风险防控工作指导意见》。要加大制度执行力的检查监督，组织开展各项制度执行情况的“回头看”活动，及时发现和纠正不执行制度甚至违反制度的行为，并视情追究有关人员的责任，切实维护制度严肃性；探索建立制度执行情况的监督检查、评估反馈、责任追究的相关办法，修补制度设计与执行上存在的漏洞和问题，使其更完善、更具针对性和可操作性。
