□建议科级干部培训时，也一并听一下处级干部的课，和处级干部一起参加讨论，开阔视野
10.分类培训就是改变大家学习内容都一样的做法，在窗口、街道等一线接待市民的公务员，学习公共服务技巧；行政执法类公务员重点学习执法知识和技巧，专业技术类的通过解决技术、业务问题提升能力、完成培训。您的看法是：
□希望能真的做好 □还是要共同学一些基础知识，在此基础上再分类
□支持，改变大家都学一样内容的做法 □不知道，没想过
11.对如何增强培训实效，您的看法是（可选2项）：
□针对某一专题开展研讨，既学理论又解决实际问题 □课后布置调研题目，要写心得
□让学员自己当老师，讲自己工作中最困惑的方面，请老师点评、讲解
□有些题目，可以把课堂搬到现场，比如应急管理、接待市民群众、新产业发展状况等
□请市直机关有经验的领导，结合日常工作中实际问题讲课
12.目前的培训内容和方式，您更愿意参加哪些（可选2项）？
□赴港对口考察交流 □党校理论课 □自选培训
□请境外专家来深圳讲课 □出国培训 □到境内高校参加专题培训班
13.目前的培训方法，您觉得自己更喜欢哪些（可选2项）？
□讲理论可用灌输式，其他问题用案例分析、情景模拟等方式 □老师举例，学员参与讨论
□一些实践性课题，带领大家实地参观 □目前形式已经挺丰富的，不一定需要那么多变化
□比如“应对有暴力倾向的来访者”培训，可以采用角色扮演等新的方式
如果方便，您可以选择留下职级、任职时间信息。比如：您的职级是（□处级□科级），您忍现级别时间（□1年内□1-3年□3年及以上）
本调查问卷结束，谢谢您对改进培训工作的贡献！如有其他建议、意见，欢迎您发送到工作人员邮箱交流，fhc1126＠126.com。每份邮件均会回复。谢谢！
附件3：
各单位个人书面问卷份数分配表
序号
| 单 位
| 份数
| 序号
| 单 位
| 份数
|
1
| 罗湖区
| 70
| 18
| 市监察局
| 35
|
2
| 福田区
| 80
| 19
| 市民政局
| 30
|
3
| 南山区
| 70
| 20
| 市司法局
| 50
|
4
| 盐田区
| 45
| 21
| 市人力资源保障局
| 60
|
5
| 宝安区
| 85
| 22
| 市农业局
| 40
|
6
| 龙岗区
| 50
| 23
| 市体旅游局
| 65
|
7
| 光明新区
| 25
| 24
| 市审计局
| 40
|
8
| 坪山新区
| 25
| 25
| 市国资局
| 35
|
9
| 市发展改革委
| 45
| 26
| 市住房建设局
| 50
|
10
| 市科工贸信委
| 90
| 27
| 市水务局
| 50
|
11
| 市财政委员会
| 35
| 28
| 市地税局
| 100
|
12
| 市规划国土委
| 60
| 29
| 市市场监管局
| 65
|
13
| 市人居环境委
| 50
| 30
| 市药品监管局
| 30
|
14
| 市交通运输委
| 100
| 31
| 市统计局
| 30
|
15
| 市卫生人口计生委
| 60
| 32
| 市城管局
| 35
|
16
| 市教育局
| 50
| 33
| 市气象局
| 20
|
17
| 市公安局
| 80
|
|
|
|
