上海市科学技术委员会关于印发《上海市科技事业单位岗位设置管理实施办法》的通知
各委、办、局，各区（县）科委（科技局），各区（县）人力资源和社会保障局，科技事业单位：
根据《
事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70号）、《
＜事业单位岗位设置管理试行办法＞实施意见》（国人部发〔2006〕87号）、《关于印发〈关于科技事业单位岗位设置管理的指导意见〉的通知》（国人部发〔2007〕24号）以及《上海市事业单位岗位设置管理实施办法》（沪委办发〔2009〕40号）、《关于印发〈上海市事业单位岗位设置管理若干问题的处理意见〉的通知》（沪人社专发〔2010〕34号）文件精神，结合本市科技事业单位的实际情况，制定《上海市科技事业单位岗位设置管理实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。
上海市科学技术委员会
二〇一〇年十二月二日
上海市科技事业单位岗位设置管理实施办法
为深化科技事业单位人事制度改革，推进岗位设置管理的规范化、制度化，根据《
事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70号）、《
＜事业单位岗位设置管理试行办法＞实施意见》（国人部发〔2006〕87号）、《关于印发〈关于科技事业单位岗位设置管理的指导意见〉的通知》（国人部发〔2007〕24号） 以及《上海市事业单位岗位设置管理实施办法》（沪委办发〔2009〕40号）、《关于印发〈上海市事业单位岗位设置管理若干问题的处理意见〉的通知》（沪人社专发〔2010〕34号）的规定，结合本市科技事业单位实际，制定本实施办法。
一、适用范围
（一）在本市行政区域内，从事自然科学研究与专业技术服务、技术转移服务、科技场馆和科技管理等四类市、区县所属科技事业单位及其它使用事业编制的科技机构，其在编正式工作人员都要纳入岗位管理。其中涉及科技事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。
