深圳市卫生和人口计划生育委员会关于印发2011年深圳市社区卫生、妇幼保健、计生技术服务工作要点的通知
（深卫人发[2011]56号）
各区卫生局、人口计生局，光明、坪山新区公共事业局，委直属各有关单位：
现将《2011年深圳市社区卫生、妇幼保健、计生技术服务工作要点》印发给你们，请遵照执行。
附件：2011年深圳市社区卫生、妇幼保健计生技术服务工作要点
二〇一一年一月二十四日
附件：
2011年深圳市社区卫生、妇幼保健、计生技术服务工作要点
2011年，全市社区卫生、妇幼保健和计生技术服务工作将以科学发展观为指导，以深化医药卫生体制改革、人口计生综合改革为契机，按照“提质增效”的工作要求，进一步发挥大部制改革的优势，优化资源配置，创新发展模式，探索卫生、人口计生公共资源共享的路径，推动社区卫生、妇幼保健和计生技术服务工作科学发展，全面提升服务水平和工作绩效。
一、社区卫生服务工作
（一）主要目标
按照医改总体部署及社康改革实施方案要求，实施社区卫生服务管理体制、运行机制、补偿机制的改革，完善深圳特色社区卫生服务体系，保障社康中心健康运转；加强社康中心内涵建设，改进服务模式，规范服务标准，提高服务水平，进一步提高市民的信任度和利用率，使社区卫生服务体系成为落实国家基本药物制度和促进基本公共卫生服务均等化的平台。
（二）主要措施
1、推行社区卫生服务管理体制改革。推广宝安区社康运行机制改革的试点工作，继续完善“政府主导、院办院管”的深圳特色的社区卫生管理体制。探索实施各区社康中心一体化管理的有效方式，成立社康管理机构，加强管理力量，实现社康机构的集中式、一体化、相对独立的管理。在举办医院成立院级社区卫生服务管理中心，建立社康中心财务专账和固定资产、人员编制台账，负责所举办社康中心的人员、经费、固定资产及业务开展等日常管理工作，确保政府对社康中心的补助经费、设备投入和人员编制落实到位，满足社康中心开展基本医疗及公共卫生服务的功能需求。逐步提高社康机构医务人员工资福利待遇，建立以岗位责任、绩效考核为基础的岗位绩效工资制度。
2、提高社康中心运作保障水平。继续强化政府主导，加大财政投入，落实公共卫生服务经费补偿标准，进一步落实购置社康中心业务用房的政策，落实社康中心人员编制及卫生专业技术人员晋升职称前到社康中心工作的政策，完善医疗保险相关政策，促进参保人到社区卫生服务机构首诊。
