二、注重制度建设，建立反腐倡廉制度建设体系
（一）加强组织领导，落实党风廉政建设责任制。严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和纠风工作摆在重要位置，纳入委机关整体工作之中，主要领导负总责、亲自抓，与业务工作一起研究部署、一起监督检查、一起考核落实。按照市委卫生工委《关于印发＜2011年全市卫生和人口计划生育系统纪检监察暨纠风工作要点＞的通知》要求，将委机关全年的党风廉政建设工作责任落实到具体单位、部门和人员。
（二）完善委机关廉政风险防范管理制度机制。进一步规范廉政风险防范管理工作，深入排查和公示重点岗位廉政风险，不断细化和完善委机关反腐倡廉制度，健全科学防控机制，落实党员领导干部廉洁从政准则。
（三）切实抓好反腐倡廉制度落实。认真学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，不断提高制度执行力，增强制度实效，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。
三、强化监督制约，规范权力运行
（一）认真抓好机关领导干部廉洁自律各项工作的落实。领导干部要严格遵守廉洁自律的各项规定。落实党员领导干部报告个人有关事项制度。加强对配偶子女均已移居国（境）外的公职人员管理。进一步规范离退休领导干部在学会、协会任职行为。严格执行公务接待标准，规范公务消费和公务接待。
（二）推进“阳光工程”建设。重点完善政务公开工作，加大卫生和人口计生信息化建设力度，改进公开方式方法。
四、认真落实“四个大兴”，切实加强机关作风建设
按照党的十七届四中、五中全会的要求，切实履行抓好机关作风建设的职责，大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评和自我批评之风，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，切实抓好机关作风建设。
坚持和完善民主生活会制度，切实把党性分析作为民主生活会的重要内容，认真开展批评与自我批评，不断增强党内生活的原则性和实效性。
深入实际调查研究，协助解决各处室在平时工作遇到的突出困难和问题，要克服“文山会海”现象，减少会议，减少文件，减少不必要的检查评比，牢固树立服务意识、公仆意识和效能意识，促进机关作风建设上新水平。
五、畅通信访渠道，依纪依法规范信访举报工作
