15、实施三年培训规划，不断提高各方对贯彻
《上海市职代会条例》的思想认识。市和地区、系统（产业）各级厂务公开领导小组要积极依托各级党校、行政培训基地以及工会管理干部学院等机构，全面实施对各级党政工领导干部和全市50万名职工代表的培训计划。各地区、系统（产业）和各企事业单位要首先加强对党政领导干部的教育培训，努力提高领导干部对贯彻
《上海市职代会条例》，推行和深化厂务公开民主管理的思想认识；市、区县局（产业）、乡镇街道工会要强化对工会干部和职工代表的教育培训，指导和帮助工会干部和职工代表，全面正确地掌握职代会制度的相关知识，正确运用职代会制度平台，推动企事业单位和职工在民主和谐的环境下实现共同发展。
16、多措并举，推动
《上海市职代会条例》的贯彻实施。各级厂务公开领导小组要加大对贯彻
《上海市职代会条例》的宣传引导，通过各种行之有效的宣讲、报告等方式，广泛宣传
《上海市职代会条例》的宗旨、规定和要求，以营造良好的社会氛围；要大力培育典型，以点带面，推动越来越多的企事业单位通过职代会制度实行厂务公开民主管理；要将贯彻
《上海市职代会条例》的实施作为每年厂务公开调研检查的重要内容，督促基层企事业单位更好地贯彻
《上海市职代会条例》。各级工会组织要充分运用劳动法律法规赋予的监督检查权，规范企事业单位执行
《上海市职代会条例》。各级国有资产、教育、卫生等主管部门和人力资源社会保障等行政管理部门要重视工会劳动法律监督处理的建议，合力推进基层企事业单位更好地贯彻执行
《上海市职代会条例》。
