二、坚持党的领导，因地制宜推动企事业单位贯彻落实
《上海市职代会条例》，巩固深化厂务公开民主管理
3、上级党组织要切实发挥组织领导整体推进作用。各地区、系统（产业）党委以及企事业单位的上级党组织要切实加强组织领导，把贯彻落实
《上海市职代会条例》、推行和深化厂务公开民主管理，列为对企事业单位党政组织和领导干部业绩评价和考核的重要内容，整体规划，合力推进；要采取长期有效的举措，推动基层企事业单位党政组织和领导干部把贯彻落实
《上海市职代会条例》提高到巩固党的阶级基础和执政地位，维护改革、发展、稳定的大局来认识和把握；要重视和发挥各级工会在推进职代会制度中的作用，保障工会切实有效地通过职代会制度协调利益矛盾，维护职工合法权益和合理诉求，并为工会运行职代会制度提供必要的条件。
4、国有企事业单位党组织要切实发挥政治核心作用。国有企事业单位的党组织要会同行政领导班子与工会，共同研究制定本单位深化职代会制度的实施办法和措施；要督促企事业单位行政领导班子，自觉地把职代会制度建设摆到重要工作位置，纳入企事业单位内控制度，进入管理流程；要按照
《上海市职代会条例》的规定，结合中央、国务院和市委、市政府有关深入推进厂务公开民主管理的要求，督促行政领导班子和工会，规范运作职代会制度，确保职代会在促进企事业单位科学民主决策、维护职工权益、形成监督制约机制、构建和谐稳定劳动关系等方面的积极作用；要会同本单位纪委、监察、组织、工会和有关职能部门，共同对
《上海市职代会条例》的贯彻落实情况进行检查，发现问题及时整改，不断提高职代会的运行质量，推动本单位厂务公开民主管理工作的持续深化。
5、非公有制企业党组织要切实发挥组织保障作用。非公有制企业党组织要坚持推进
《上海市职代会条例》贯彻实施的正确方向，在党建工作全覆盖的过程中，积极推动企业工会的组建和职代会制度的实施；要加强与业主、经营管理者的宣传沟通，激发业主和经营管理者实行职代会制度的内在动力，推进职代会制度的有效落实；要充分依靠工会，积极支持工会规范运作职代会；要充分发挥企业党员在推进职代会制度中的骨干和表率作用，使
《上海市职代会条例》的贯彻落实有领导、有组织，稳步健康地进行。
