（五）大力推进多种形式消防队伍建设发展。
1.推进单位专职、志愿消防队伍建设发展。大型发电厂、大型港口和生产、储存易燃易爆危险物品的企业以及火灾危险性大、距离当地公安消防队较远的其他大型企业应按照《
消防法》规定，建立专职消防队，承担本单位初起火灾的扑救工作。经济较发达的地区，应依托中心镇，加强区域性专职消防队建设，建成城乡“十分钟”灭火救援圈，确保救援力量在10分钟内到达最偏远的灭火救援现场；其他地区按照乡镇自办、政企联办、村企共建等多种模式，全部建成专（兼）职消防队。加强志愿消防队建设，推动社会单位、社区、村庄建立志愿消防队，配备必要的灭火设施器材，承担初起火灾扑救和消防宣传职责。公安消防机构要加强对单位专职和志愿消防队伍的指导，切实把火灾防范与灭火救援有机结合起来，提高协同作战能力。
2.推进政府专职消防队和消防文员队伍建设发展。加强专职消防队和消防文员招收管理，城市和县城的政府专职消防队员应不少于15人，乡镇和街道办的专职消防队员应不少于10人，各县（市、区）公安消防大队消防文员应不少于大队部编制员额的50%。将政府专职消防队营房建设、消防装备建设纳入各级政府基础设施建设投资计划和财政预算。保障政府专职消防队和消防文员合法权益，将政府专职消防队和消防文员的人员工资福利纳入同级财政预算予以保障，确保政府专职消防队和消防文员的年平均工资水平不低于当地在职职工年平均工资水平，与其职业等级及绩效等挂钩，落实社会保险待遇和抚恤待遇。完善政府专职消防队和消防文员队伍招聘和使用管理规定，规范招录程序，公开招考，择优选用。按规定经培训、考试合格后，消防文员可协助开展消防监督检查或从事其他辅助性工作。
（六）推广创新消防工作手段。
1.大力推进消防信息化建设。各级要大力推进消防信息网络建设和消防通信指挥系统建设，全面推广应用消防监督管理、灭火救援指挥和社会公众消防服务等信息系统，努力提高社会防火和灭火救援能力。做好对火灾数据、火灾隐患数据、公共消防设施数据、执法信息等的采集、统计和分析，准确反映消防安全形势，为宏观火灾预防决策提供科学依据。
2.推进消防安全理论与技术创新。充分发挥行业协会作用，加强消防学术交流和新技术研究应用工作，深化消防安全管理基础理论和消防安全科学技术理论研究。积极组织、大力引导高等院校、科研机构和公安消防部队开展火灾防控、现代火灾扑救、灾害事故应急救援技战术研讨及实用技术装备研发工作。大力推广应用不燃、难燃节能装饰装修材料和火灾报警、简易喷淋等实用技术，加快城市消防安全远程监控系统建设，推动防控火灾新技术新成果的转化应用。
