5

企业经营管理人才培养工程

推进和扶持市经营管理人才培训中心和市经营管理干部教育研究会的发展，建立1-2个企业家培训基地。积极推进江苏省企业职业经理人任职资格培训和认证工作，鼓励和引导企业经营管理人员参加现代企业经营管理等知识培训；实施国（境）外培训计划，三年培训企业经营管理人才5000人次。

市委组织部

市人社局

市国资委

6

专业技术人才知识更新工程

以提高创新能力为核心，结合重点学科建设和重点科研项目，组织实施专业技术人才培训工作，尤其是学术技术带头人及后备人选的培养，促进专业技术人才更新知识、提升创新能力，力争每年培训各类专业技术人才5万人次； 每年组织国（境）外培训不少于6个班次，有计划地选送优秀中青年学术、技术带头人赴国（境）内外进行学术技术研修。

市人社局

市各有关部门

各县区政府

7

高技能人才倍增

工程

依托各类高等职业院校、高级技工学校和再就业培训中心，加强技能人才培养工作，三年计划培养高技能人才1.5万人，其中技师以上0.2万人，高级工1.3万人，建设一批高技能人才和紧缺技能人才培训基地。

市人社局

市各有关部门

各县区政府

8

农村实用人才致富

能力培养工程

实施农村人才开发“十百千”工程、百名教授科教兴百村小康工程、农村实用人才及实用技术培训工程、农民创业培训工程、农村优秀人才跟踪培训工程以及“一村一品”等农业农村致富工程，每年培训农村实用人才不少于20万人次，培养农业产业化工程带头人100名，培养农民企业家100名，引进农技推广人才100名；大力推进农村实用人才地方职称评定工作，培育新型农民。

市农委

市人社局

各县区政府