云南省人力资源和社会保障厅关于在全省建立中国组织人事报刊社、中国劳动保障报社通讯员队伍的通知
各州、市人力资源和社会保障（人事、劳动和社会保障）局，省直各委、办、厅、局，各大专院校，省属大中型企业和中央驻滇国有企业：
为加强人力资源社会保障新闻宣传工作，增强宣传工作广度和深度。按照人力资源和社会保障部的要求，决定在全省建立中国组织人事报刊社、中国劳动保障报社通讯员队伍。现将有关事宜通知如下：
一、建立通讯员队伍的目的
更好地宣传人力资源社会保障部门在解决民生问题、促进和谐社会、推动科学发展的各项工作，特别是充分宣传报道好我省实施人才强省战略、就业再就业工作、社会保障工作、工资收分配、干部人事制度改革、公务员管理、军转安置、维护劳动者权益等人力资源和社会保障工作的前沿动态、理论探索、典型经验，以及在人力资源社会保障工作中涌现的先进集体和先进个人等，发挥好舆论宣传的“喉舌”作用，提升人力资源社会保障工作在社会的认知度和影响力。
二、通讯员的条件
（一）熟悉人力资源和社会保障工作；
（二）有一定的新闻写作知识和写作基础；
（三）每年向《中国组织人事报》（原《中国人事报》）、《中国劳动保障报》、《中国人才》、《人事政策法规专刊》或《劳动和社会保障法规政策专刊》（以下称报刊社）供稿2篇以上；
（四）完成报刊社和驻滇记者站的特约稿件，负责报刊在本地的宣传发行工作。
（五）遵守新闻职业道德。
三、通讯员的范围
（一）人力资源和社会保障厅厅属各单位1名；
（二）各州（市）人力资源和社会保障（人事、劳动和社会保障）局2名；
（三）各县（市、区）人力资源和社会保障局1名，若因工作需要，也可以向下延伸；
（四）省直有关部门、人民团体、大专院校、省属大中型企业、中央驻滇国有企业人事部门（或办公室）各1名。
四、通讯员队伍的管理
（一）报刊社将适时对通讯员进行培训，培训合格核发报社通讯员记者证。按照报刊社相关管理办法将定期对通讯员进行考核和表彰。
（二）通讯员可直接向记者站或报社通讯员信箱投递稿件。记者站将按季度定期公布稿件采用数量。
