6.安排新农保办公场所，配备电脑、复印机、传真等硬件设施，完成新农保信息系统上线工作及乡镇新农保经办人员信息系统培训。
7.加强对乡镇、村新农保经办人员新农保政策、经办等方面的培训，提高经办能力。
8.做好本市县新农保缴费补贴资金、工作经费等资金的测算、预留工作，并及时拨付新农保缴费补贴、工作经费等资金。
（二）11月份工作进度要求。
1.把新增参保登记的农业人口信息录入新农保信息系统，实现参保、缴费和待遇领取的信息化操作。
2.继续发动农业人口参保缴费，做好新农保参保缴费工作和待遇发放工作。本市县新农保参保率达到40%，发放率达到50%以上。
3.按国家要求建立新农保月报制度，按时上报新农保月报表。从11月开始于每月5日前上报上月新农保月报表。
（三）12月份工作进度要求。
1、继续做好新农保宣传发动、录入信息、参保缴费、待遇发放等工作。
2、实现本市县新农保参保率达到60%、发放率达到80%以上的目标。
三、责任分工
（一）各市县政府是新农保的责任主体，统筹组织实施新农保的各项工作：一是成立新农保工作领导小组，指导和协调本市县新农保工作；二是加强新农保经办机构建设，为其提供所需工作经费，保障新农保政策的实施；三是确定村级新农保协管员（协管员由村委会干部兼任），由市县财政承担其工作经费补贴；四是把工作经费、协管员的补贴及市县财政的缴费补贴列入同级财政预算。
（二）人力资源社会保障部门为新农保工作的行政主管部门，负责拟定新农保政策、制定各项业务管理规章制度、内控制度和基金稽核制度，对基金的筹集、上解、划拨、发放进行监控和定期检查，并定期公布新农保基金筹集和支付信息，做到公开透明，接受社会监督；市县农保经办机构负责新农保政策的组织实施，并为参保人员建立参保档案，做好养老保险费的征缴、核算、发放、划转、退还登记以及档案管理等工作；乡镇劳动保障服务机构负责参保人员基本信息采集及保费征缴工作；村级新农保协管员负责本村新农保工作的宣传发动及本村参保人员、享受政府代缴保费的困难群体的户籍证明、身份证、缴费档次的统计申报和享受养老保险待遇人员的统计申报、参保人员死亡当月报告等服务工作。
