3．加强节约用水。有计划对水耗超标的洗手间设施、绿化灌溉设施、食堂用水设施等实施节水改造。新建和改造项目应使用节水器具和设备，鼓励有条件的单位建设中水处理系统和雨水收集系统。在用水区域设置节约用水标识，增强节水意识。
4．强化公务用车节油。严格执行公务用车编制管理，在实行定点加油、定点维修的基础上，积极探索行之有效的管理办法。全面推行单车能耗核算制度和公布制度，加大考核奖惩力度。加强驾驶人员的管理和教育，养成文明节约的驾车习惯。
5．推行办公节能。各公共机构应大力推行无纸化办公和双面用纸，合理控制会议数量和会议规模，健全完善电视电话会议系统、网络视频会议系统，建立健全办公用品采购、配备、领用制度，节约行政成本。
6．推进公共机构建筑节能。公共机构新建建筑严格实行节能设计、节能施工和节能验收“三同时”制度。加强新建建筑节能智能化管理，推广安装能耗监测设备，实时监测能耗状况。逐步对公共机构既有建筑组织实施节能技术改造。
7．积极打造示范工程。以新行政中心为重点，通过建立完善制度、加强内部运行管理、改进提升节能设施、推广运用节能新产品、新技术和新工艺等措施，打造成为公共机构节能示范工程。同时，各辖市（区）、各相关部门要选择一批基础条件较好的公共机构，建设一批示范工程，发挥导向和带动作用，推动引领全社会节能。
四、监督保障
1．加强组织领导。各级要进一步提高思想认识，增强节能意识，建立健全工作体系，明确部门职责，落实目标任务，切实加强对公共机构节能工作的组织领导，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制。各级机关事务管理部门在本级节能主管部门的指导下，具体负责公共机构节能工作的总体规划、组织实施、指导协调和检查监督等工作职能。各级要建立公共机构节能联席会议制度，定期通报情况，落实工作重点，协调解决相关问题，做到半年有总结通报，年终有考核奖惩。
2．推行定额管理。加强公共机构能耗统计工作，确保统计数据的时效性、真实性、完整性和准确性。各级机关事务管理部门要会同有关部门，根据本级公共机构能源消耗综合水平和工作特点，按照“分类管理、区别对待、全面推进”的原则，制定下达公共机构用电、用水、用油、办公用品耗费等定额指标，并以此作为考核奖惩的重要依据。
