三、进一步提升调研工作的质量与水平
1．选准调研方向。坚持服务领导决策，服务基层群众，紧贴政府中心工作，准确把握经济社会发展中的重点、难点、热点问题和阶段性特征，选准调查研究的切入点和突破口，增强调研工作的针对性、时效性和前瞻性，重在提供解决问题的思路和办法，更好地服务于领导决策。注重总结推广基层的经验和群众的创造，使各项政策措施和工作部署更加符合客观实际。
2．创新调研方式。注重点与面相结合、本地调研与外地调研相结合、传统调研方式与现代调研方法相结合、定性分析与定量分析相结合、部门调研与专家调研相结合，不断提高调研效率和水平。积极探索开放式调研工作新路子，围绕重大课题，加强辖市区、部门、高校、科研单位之间的协作，有效整合调研资源，合力攻关。使用好信息技术和互联网络，获取和分析信息资料。下力气转变文风，大力提倡写短而精的调研报告，力求做到观点鲜明、见解深刻、个性突出、文风朴实务实。
3．促进成果转化。把调研成果进入决策作为调研工作的根本目的，着力提高调研成果的针对性和可操作性，提高调研成果进报告、成文件、见实效的转化率，充分发挥调研成果在服务决策、破解难题中的作用。
四、进一步加强对调研工作的组织领导
做好调查研究工作，是各地各部门和领导干部的职责所系。各地各部门要把加强和改进调研工作，作为一项重要工作列入议事日程，加强对重大调研课题的规划、部署和协调，并纳入工作要点，狠抓落实。各地各部门负责同志要多出题目、多交任务、多提要求、多压担子，切实发挥调研机构和调研干部的作用。各辖市区调研机构与政府办公室合署的，要明确调研机构编制和专职人员，探索和创新工作机制，发挥好调研职能。市各部门要进一步明确调研职能处室。重视加强调研队伍建设，大力充实调研力量，不断提高调研干部的综合素质和业务能力，切实关心调研干部的成长进步，从调研条件、手段、经费上为调研干部创造良好的调研工作环境，努力建设一支思想好、业务精、素质高、默默奉献、作风过硬、充满活力的调研队伍。
附件：1.镇江市政府系统调研工作考评办法
2.近期调研参考选题
二○一○年十月二十二日
附件1：
