2.1重要的 永久
2.2一般性检查、视察工作的文件材料 30年
2.3向上级机关领导的汇报材料 30年
3本室制发的文件材料
3.1本室制定的工作制度、规定、实施意见等规范性文件 永久
3.2 610工作的月报表、季度报表、企业上报材料、转化工作报表等 30年
3.3其他具有参考价值的 10年
3.4计划、总结、统计、调研等方面的材料
3.4.1年度和年度以上的计划、总结材料 永久
3.4.2年度以下的计划、总结材料 10年
3.4.3重要职能活动的总结、重要问题的调研材料 永久
3.4.4一般职能活动的总结、一般问题的调研材料 10年
3.5各类文件的《发文登记簿》 30年
4 610工作来文材料
4.1 重要的 30年
4.2 其他有保存价值的 10年
5先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料
5.1本处室主要职能工作受县级（含）以上表彰、奖励的 永久
5.2本处室主要职能工作受县级（不含）以下表彰奖励的以及一般性工作受到县级（含）以上表彰的 30年
人事培训处
1会议文件材料
1．1全省国资委系统人事部门工作会议、人才及培训专题会议、重要的专题会议
1.1.1请示、批复、通知、名单、日程、报告、领导讲话、总结、决议、决定、记录、纪要 永久
1.1.2典型材料、代表发言材料、经验交流材料、简报 30年
1.2一般专题会议、座谈会议文件材料
1.2.1请示、批复、通知、名单、日程、报告、领导讲话、总结、决议、决定、记录、纪要 30年
1.2.2典型材料、代表发言材料、经验交流材料、简报 10年
1.3分管委领导、本处领导和有关人员参加上级召开的属本处职能工作会议带回的文件材料
1.3.1报告、讲话、总结、决议、决定、纪要 30年
1.3.2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 10年
1.4本处有实质性内容的处务会议记录 10年
2上级机关领导检查、视察本处工作形成的文件材料
2.1重要的 永久
2.2一般性检查、视察工作的文件材料 30年
2.3向上级机关领导的汇报材料 30年
3本处制发的文件材料
3.1本处制定的有关人事培训工作的方针政策、工作制度、办法、程序、规定、规章、制度等文件材料 永久
3.2本处的请示与上级部门的批复、批示
3.2.1方针政策性、重要问题的 永久
3.2.2一般业务问题的 30年
3.2.3其他具有参考价值的 10年
3.3同级机关、下级机关、直属单位的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料
3.3.1关于人事工作的重要问题的文件材料 永久
3.3.2在较长时期内具有查考利用价值的 30年
3.3.3一般问题的 10年
3.4代上级部门起草并被采用的重要法规性文件、专项工作文件的最后草稿 30年
3.5转发上级机关文件材料
3.5.1方针、政策、法规性的 永久
3.5.2在较长时期内具有查考利用价值 30年
3.5.3一般问题的 10年
3.6本处向上级机关报送的文件材料
3.6.1重要的专题性的 永久
3.6.2在较长时期内具有查考利用价值的 30年
3.6.3一般问题的 10年
3.7本委厅级领导述职报告 30年
3.8本处领导分工 10年
3.9本委组织的培训规划、系统性岗位培训、业务培训、专题专项培训工作形成的文件材料 30年
3.10本处举办的有关培训班
3.10.1教材（纸质）、教学软件（电子版） 10年
3.10.2通知等事务性的文件材料 10年
3.11人事教育工作中形成的备案文件材料 10年
3.12向委领导报送的签报有批复、批示的
3.12.1重要问题的 永久
3.12.2在较长时期内具有查考利用价值的 30年
3.12.3一般问题的 10年
3.13本委干部（职工）医疗保健方案、健康分析报告 30年
3.14人才工作文件材料
3.14.1本委形成的重要的方针、政策性的文件材料 永久
3.14.2工作中产生的有参考价值的备案材料 10年
3.15委机关及直属事业单位机构编制、干部人事工作文件材料
3.15.1本机关及直属单位机构设置、机构撤并、名称更改、组织简则、人员编制、印信启用和作废等文件材料 永久
3.15.2上级机关制发的关于本机关机构设置、领导人任免、人员编制等文件材料 永久
3.15.3本委关于职工录用、转正、聘任、调资、定级、停薪留职、辞职、离退休、死亡、抚恤等文件材料 永久
3.15.4本委职工调动工作的行政、工资的介绍信及存根 永久
3.15.5公务员登记、公务员年度考核、直属单位年度考核等工作文件材料 永久
3.16职称评审工作文件材料 永久
3.17聘用制干部审批表 永久
3.18花名册、统计报表等
3.18.1本机关干部、职工花名册 永久
3.18.2本机关干部、职工年度报表 永久
3.18.3党群机关机构年报 永久
3.18.4党政人才资源统计等 永久
3.18.5工资统计表 永久
3.19同级人事、编制部门制发的关于人事、工资、机构编制工作的规定、意见等 10年
3.20计划、总结、统计、调研等方面的文件材料
3.20.1本机关人事培训年度和年度以上的计划、总结、统计材料 永久
3.20.2本处年度和年度以上的计划、总结 30年
3.20.3年度以下的计划、总结、统计材料 10年
3.20.4重要职能活动的总结、重要专题调研材料 永久
3.20.5在较长时期内具有查考利用价值的总结、调研材料30年
3.20.6一般活动的总结、一般问题的调研材料 10年
3.21先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料 永久
3.21.1本处及机关直属单位主要职能工作受县级（含）以上表彰、奖励的 永久
3.21.2本处及机关直属单位主要职能工作受县级（不含）以下表彰奖励的以及一般性工作受到县级（含）以上表彰的 30年
3.21.3本机关对本系统干部人事教育工作进行表彰的 30年
3.21.4对本机关先进单位、先进工作者进行表彰的 30年
3.22对本机关人员有关人员的处分材料
3.22.1受到警告（不含）以上处分的 永久
3.22.2受到警告处分的 30年
3.23本处编写的组织沿革等文件材料 永久
3.24一般事项介绍信存根 10年
3.25本机关计划生育工作计划、总结、报表、基本信息登记表等 30年
3.26关于离退休人员管理工作
3.26.1规定、办法、制度等 永久
3.26.2离退休人员名册 永久
3.26.3离退休人员待遇等问题向省委、省政府有关部门的请示及批复、批示
3.26.3.1方针政策性、重要问题的 永久
3.26.3.2一般问题的 30年
3.26.4离退休人员年报统计 永久
3.26.5为离退休人员服务过程中产生的重要文件材料 30年
4来文处理
4.1上级机关制发的文件材料
4.1.1属于本处主管业务的
4.1.1.1关于人事工作方针政策性、重要业务问题的 永久
4.1.1.2关于本机关机构设置、领导人任免、人员编制等文件材料 永久
4.1.2非本处主管业务但要贯彻执行的 10年
4.2同级机关制发的需要贯彻执行的文件材料与本机关的复函
4.2.1机构编制等内容的 永久
4.2.2人事工作的管理性文件材料 30年
4.2.3其它有参考价值的 10年
4.2.4同级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料 10年
4.3下级机关报送的文件材料
4.3.1重大问题的专题报告 30年
4.3.2关于人事任免、机构设置等备案文件材料 30年
4.3.3年度以上计划、总结、报告、报表和备案材料 10年
5其他有保存价值的文件材料 10年
机关党委
1会议文件材料
1.1本机关党员大会、机关共青团、机关妇委会、工会会议、机关纪委会议等文件材料
1.1.1请示、批复、通知、名单、日程、报告、领导讲话、总结、决议、选举结果、讨论通过的文件材料、纪要 永久
1.1.2典型材料、代表发言材料等 30年
1.2本机关党委中心组学习、民主生活会的文件材料
1.2.1民主生活会的征求意见汇总、会议记录、学习记录、学习总结、成果性材料；向上级党委报送的民主生活会相关材料（总结报告、汇总表） 30年
