2.2一般性检查、视察工作 30年
2.3本处向上级机关领导的工作汇报材料 30年
3本处业务文件材料
3.1本处制定的方针政策性、法规性、普发性业务文件、中长期规划、纲要等文件材料 永久
3.2本处的请示与国务院国资委、省委、省政府的批复、批示 永久
3.2.1方针政策性、法规性的 永久
3.2.2其他的 30年
3.3转发国务院国资委的文件
3.3.1方针政策性、普发性、业务指导性文件 10年
3.4省劳动厅来函及其它文件 10年
3.5省国资委监管企业主辅分离辅业改制方案 永久
3.6监管企业领导人员薪酬兑现方案 30年
3.7监管企业工资总额审核方案 30年
3.8下级机关、省属企业的来函、请示与本委的复函、批复等文件材料
3.8.1方针政策性的 永久
3.8.2其他的 10年
3.9计划、总结、统计、调研等方面的文件材料
3.9.1本系统、本机关国有企业分离办社会职能、主辅分离辅业改制、劳动收入分配等方面工作的年度和年度以上的计划、总结、统计 永久
3.9.2本处年度和年度以上的计划、总结、统计 30年
3.9.3年度以下的计划、总结、统计 10年
3.9.4重要职能活动的总结、重要专题的调研材料 永久
3.9.5在较长时期内具有查考利用价值的总结、调研材料 10年
3.9.6一般活动的总结、一般问题的调研材料 10年
3.10本处领导分工 10年
3.11先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料
3.11.1本处主要职能工作受县级（含）以上表彰、奖励的 永久
3.11.2本处主要职能工作受县级（不含）以下表彰奖励的，以及一般性工作受到县级（含）以上表彰的 30年
综合处（安全稳定办公室）
1会议文件材料
1.1省属企业信访、军转、安全生产工作会议、重要的专题会议
1.1.1请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要 永久
1.1.2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 30年
1.2一般的工作会议、专题会议
1.2.1请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要 30年
1.2.2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 10年
1.3分管委领导、本处领导和有关人员参加上级召开的属本处职能工作会议带回的文件材料
1.3.1报告、讲话、总结、决议、决定、纪要 30年
1.3.2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 10年
1.4本处有实质内容的处务会议纪录 10年
2上级机关领导检查、视察本处工作形成的文件材料
2.1很重要的 永久
2.2一般性检查、视察工作 30年
2.3本处向上级机关领导的工作汇报材料 30年
3本处制发的文件材料
3.1方针政策性、法规性、普发性业务文件，本处制定的规章制度、规定、办法、规划、纲要等文件材料 永久
3.2本处的请示、领导的批复、批示
3.2.1方针、政策性的 永久
3.2.2其他的 30年
3.3转发国务院国资委文件 永久
3.4省属企业来函、请示等文件材料
3.4.1方针、政策性的 永久
3.4.2其他的 30年
3.5上级部门及其他厅局部门的来函及重要执行的文件材料与复函
3.5.1涉及基础性、业务性内容的 永久
3.5.2本处联合行文的文件材料 永久
3.6信访工作：上访人诉求材料、来访登记簿、信访事项转送单存根、企业对信访案件答复、矛盾化解工作报表 永久
3.7军转解困工作：企业报表、补助发放明细 30年
3.8安全生产工作：安全生产工作材料 永久
3.9计划、总结、统计、调研等方面的文件材料
3.9.1省属企业信访、军转、安全生产方面工作年度和年度以上的计划、总结、统计 永久
3.9.2本处年度和年度以上的计划、总结、统计 30年
3.9.3年度以下的计划、总结、统计 10年
3.9.4重要职能活动的总结、重要专题的调研材料 永久
3.9.5在较长时期内具有查考利用价值的总结、调研材料 10年
3.9.6一般活动的总结、一般问题的调研材料 10年
3.10本处领导分工 10年
3.11先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料
3.11.1本处主要职能工作受县级（含）以上表彰、奖励的 永久
3.11.2本处主要职能工作受县级（不含）以下表彰奖励的，以及一般性工作受到县级（含）以上表彰的 30年
监事会工作处（省国有企业监事会工作办公室、审计处）
1会议文件材料
1.1全省监事会工作会议、重要的专题会议
1.1.1请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要 永久
1.1.2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 30年
1.2一般的工作会议、专题会议
1.2.1请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要 30年
1.2.2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 10年
1.3分管委领导、本处领导和有关人员参加上级召开的属本处职能工作会议带回的文件材料
1.3.1报告、讲话、总结、决议、决定、纪要 30年
1.3.2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 10年
1.4本处有实质内容的处务会议纪录 10年
2上级机关领导检查、视察本处工作形成的文件材料
2.1很重要的 永久
2.2一般性检查、视察工作 30年
2.3本处向上级机关领导的工作汇报材料 30年
3本处制发的文件材料
3.1本处制定的监事会工作制度、规定、实施意见等规范性文件 永久
3.2本室的请示与政府的批复、批示
3.2.1方针政策性业务问题的 永久
3.2.2各办下发企业的提醒函、关注函 30年
3.2.3其他具有参考价值的 10年
3.3转发国务院国资委监事会工作局文件
3.3.1政策性文件 30年
3.3.2其他的 10年
3.4监事会、企业上报的材料
3.4.1监事会上报的监督检查报告、专项报告 永久
3.4.2企业上报的基础材料 10年
3.4.3其他有保存价值的 10年
3.5计划、总结、统计、调研等方面的文件材料
3.5.1本系统、本机关监事会工作年度和年度以上的计划、总结、统计 永久
3.5.2本处年度和年度以上的计划、总结、统计 30年
3.5.3年度以下的计划、总结、统计 10年
3.5.4重要职能活动的总结、重要专题的调研材料 永久
3.5.5在较长时期内具有查考利用价值的总结、调研材料 10年
3.5.6一般活动的总结、一般问题的调研材料 10年
3.6本处领导分工 10年
3.7先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料
3.7.1本处主要职能工作受县级（含）以上表彰、奖励的 永久
3.7.2本处主要职能工作受县级（不含）以下表彰奖励的，以及一般性工作受到县级（含）以上表彰的 30年
3.8各类文件的《发文登记簿》 30年
企业领导人员管理处
1由企业领导人员管理处承办的有关会议
1.1请示、批复、通知、名单、日程、报告、领导讲话、总结、决议、决定、纪要 永久
1.2 典型材料、代表发言、经验交流材料、简报 30年
1.3本处有实质内容的处务会议纪录 10年
2上级机关领导检查、视察本处工作形成的文件材料
2.1很重要的 永久
2.2一般性检查、视察工作 30年
2.3本处向上级机关领导的工作汇报材料 30年
3企业领导人员任免及日常管理材料
3.1企业领导人员任免的上会请示、上会表和任免呈报表 永久
3.2企业领导人员的任免、退休文件 永久
3.3 企业领导人员的学位、学历审核登记表及相关证明材料 永久
3.4 企业领导人员的考核及有关材料 永久
3.5 企业领导人员调入、调出的行政关系介绍信及存根 永久
3.6领导批示及上级部门的批复、通知
3.6.1方针政策性的重大问题 永久
3.6.2具体工作有指导性的 30年
3.6.3其它具有保留价值的 10年
3.7同级单位、下级单位的来函、请示与相关的复函、批复等材料
3.7.1涉及组织变动、人事任免等具体问题的 永久
3.7.2一般业务问题的 30年
3.8由企业领导人员管理处起草产生的规范性文件材料 永久
