2.2一般性检查、视察工作 30年
2.3本处向上级机关领导的工作汇报材料 30年
3本处制发的文件材料
3.1方针政策性、法规性、普发性业务文件，本处制定的规章制度、规定、办法 永久
3.2一般的管理工作文件 10年
3.3本处有关问题的请示与上级机关的批复、批示
3.3.1方针政策性及重要业务问题的 永久
3.3.2在较长时期内具有查考利用价值的 30年
3.3.3一般业务问题的 10年
3.4同级机关和下级机关的来函、请示与本处的复函、批复等文件材料
3.4.1方针政策及重要业务问题的 永久
3.4.2在较长时期内具有查考利用价值的 30年
3.4.3一般业务问题的 10年
3.5代上级机关起草并被采用的专项业务文件的最后草稿 30年
3.6向上级机关报送的文件材料
3.6.1重要的、专题性的 永久
3.6.2一般问题的 10年
3.7与其他单位联合制发的文件材料
3.7.1涉及方针政策、重大业务建设内容的 永久
3.7.2一般业务问题的 30年
3.8转发上级机关文件材料
3.8.1有关方针政策、法规性及重要业务问题的 永久
3.8.2在较长时间内具有查考利用价值的 30年
3.8.3一般业务问题的 10年
3.9向本机关领导报送的签报有批复、批示的
3.9.1重要问题的 永久
3.9.2在较长时期内具有查考利用价值的 30年
3.9.3一般问题的 10年
3.10计划、总结、统计、调研等方面的文件材料
3.10.1省属企业收益管理工作年度和年度以上的计划、总结、统计 永久
3.10.2本处年度和年度以上的计划、总结、统计 30年
3.10.3年度以下的计划、总结、统计 10年
3.10.4重要职能活动的总结、重要专题的调研材料 永久
3.10.5在较长时期内具有查考利用价值的总结、调研材料10年
3.10.6一般活动的总结、一般问题的调研材料 10年
3.11本处领导分工 10年
3.12先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料
3.12.1本处主要职能工作受县级（含）以上表彰、奖励的永久
3.12.2本处主要职能工作受县级（不含）以下表彰奖励的，以及一般性工作受到县级（含）以上表彰的 30年
企业改革处（省国企改革办公室）
1会议文件材料
1.1全省国有企业改革工作会议、省属国有企业改革工作会议、重要的专题会议
1.1.1请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要 永久
1.1.2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 30年
1.2一般的工作会议、专题会议
1.2.1请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要 30年
1.2.2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 10年
1.3分管委领导、本处领导和有关人员参加上级召开的属本处职能工作会议带回的文件材料
1.3.1报告、讲话、总结、决议、决定、纪要 30年
1.3.2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 10年
1.4本处有实质内容的处务会议纪录 10年
2上级机关领导检查、视察本处工作形成的文件材料
2.1很重要的 永久
2.2一般性检查、视察工作 30年
2.3本处向上级机关领导的工作汇报材料 30年
3本处业务文件材料
3.1本处制定的关于国有企业改革重组的方针政策性、法规性、普发性业务文件、中长期规划、纲要等文件材料 永久
3.2本处有关监管企业改革重组、股份制改造、上市等方案的请示与省政府、委领导的批复、批示 永久
3.2.1国有企业改革方针政策性、法规性的 永久
3.2.2其他的 30年
3.3转发国务院国资委文件
3.3.1方针 政策性、普发性、业务指导性文件 30年
3.3.2其它的 10年
3.4监管企业的来函、请示与本处的复函、批复等文件材料
3.4.1方针政策性的 永久
3.4.2省属国有企业报送的关于国有企业改革重组请示及批复 永久
3.4.3其他的 30年
3.5计划、总结、统计、调研等方面的文件材料
3.5.1省属国有企业改革工作的年度和年度以上的计划、总结、统计 永久
3.5.2本处年度和年度以上的计划、总结、统计 30年
3.5.3年度以下的计划、总结、统计 10年
3.5.4重要职能活动的总结、重要专题的调研材料 永久
3.5.5在较长时期内具有查考利用价值的总结、调研材料 10年
3.5.6一般活动的总结、一般问题的调研材料 10年
3.6本处领导分工 10年
3.7先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料
3.7.1本处主要职能工作受县级（含）以上表彰、奖励的永久
3.7.2本处主要职能工作受县级（不含）以下表彰奖励的，以及一般性工作受到县级（含）以上表彰的 30年
企业改组处
1会议文件材料
1.1省属国有企业改组工作会、重要的专题会议
1.1.1请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要 永久
1.1.2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 30年
1.2一般的工作会议、专题会议
1.2.1请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要 30年
1.2.2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 10年
1.3分管委领导、本处领导和有关人员参加上级召开的属本处职能工作会议带回的文件材料
1.3.1报告、讲话、总结、决议、决定、纪要 30年
1.3.2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 10年
1.4本处有实质内容的处务会议纪录 10年
2上级机关领导检查、视察本处工作形成的文件材料
2.1很重要的 永久
2.2一般性检查、视察工作 30年
2.3本处向上级机关领导的工作汇报材料 30年
3本处制发的文件材料
3.1本处制定的方针政策性、法规性、普发性业务文件、中长期规划、纲要等文件材料 永久
3.2本处的请示与上级机关的批复、指示 永久
3.2.1方针政策性、法规性的 永久
3.2.2其他的 30年
3.3转发国务院国资委的文件
3.3.1方针政策性、普发性、业务指导性文件 30年
3.3.2其它的 10年
3.4监管企业和下级机关的请示、来函与本委的批复、复函等文件材料
3.4.1委监管企业和省直企业报送的破产预案、请示、报告、来函与本处的批复、复函等文件材料 30年
3.4.2企业债权损失核销和职工安置方案 永久
3.4.3编制国有企业兼并破产计划 永久
3.4.4省属特困企业冬季采暖补助费计划 30年
3.4.5其他的 10年
3.5计划、总结、统计、调研等方面的文件材料
3.5.1省属国有企业改组工作年度和年度以上的计划、总结、统计 永久
3.5.2本处年度和年度以上的计划、总结、统计 30年
3.5.3年度以下的计划、总结、统计 10年
3.5.4重要职能活动的总结、重要专题的调研材料 永久
3.5.5在较长时期内具有查考利用价值的总结、调研材料 10年
3.5.6一般活动的总结、一般问题的调研材料 10年
3.6本处领导分工 10年
3.7先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料
3.7.1本处主要职能工作受县级（含）以上表彰、奖励的 永久
3.7.2本处主要职能工作受县级（不含）以下表彰奖励的，以及一般性工作受到县级（含）以上表彰的 30年
企业分配处（省国有企业主辅分离办公室）
1会议文件材料
1.1省属监管国有企业分离办社会职能、主辅分离辅业改制、劳动收入分配工作会议、重要的专题会议
1.1.1请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要 永久
1.1.2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 30年
1.2一般的工作会议、专题会议
1.2.1请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要 30年
1.2.2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 10年
1.3分管委领导、本处领导和有关人员参加上级召开的属本处职能工作会议带回的文件材料
1.3.1报告、讲话、总结、决议、决定、纪要 30年
1.3.2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 10年
1.4本处有实质内容的处务会议纪录 10年
2上级机关领导检查、视察本处工作形成的文件材料
2.1很重要的 永久
