安顺市人民政府办公室关于印发安顺市政府信息公开工作考核办法（试行）的通知
（安府办发〔2010〕155号）
各县、自治县、区人民政府（管委会），市政府各工作部门、直属事业单位、省在安单位：
《安顺市政府信息公开工作考核办法（试行）》已经市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
二〇一〇年十二月六日
安顺市政府信息公开工作考核办法（试行）
第一条 为深入推进政府信息公开工作，不断提高政府信息公开管理工作水平，根据《
中华人民共和国政府信息公开条例》、《贵州省政府信息公开工作考核办法（试行）》等有关法律、法规和规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于本市各级行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织。
第三条 政府信息公开考核应坚持客观公正、科学合理、注重实效、促进工作的原则。
第四条 政府信息公开工作考核实行分级负责制度。市政府办公室负责全市政府信息公开考核的组织、协调和指导，对市政府各部门及各县、自治县、区人民政府（管委会）信息公开工作进行考核；各县、自治县、区人民政府（管委会）办公室负责本行政区域政府信息公开考核的组织、协调和指导，对本级政府各部门和镇（街道办事处）政府信息公开工作进行考核。
第五条 政府信息公开考核的标准是：组织机构健全，工作责任明确；公开内容符合规定，更新及时；公开形式实用有效，方便公众；公开制度完善，执行到位；监督机制健全，责任追究落实；公开效果显著，群众评价满意。
第六条 政府信息公开考核的主要内容：
（一） 政府信息公开机构建设。政府信息公开领导机构及办事机构建设情况；
（二） 政府信息公开制度建设。政府信息公开年度工作计划、目标、措施制订及组织实施情况，政府信息公开保密审查制度、考核和评议制度等的建设及执行情况；
（三） 依法主动公开政府信息情况。主要是政府信息公开目录和指南要求公开的情况；
