注：
1、内部测评总分值为100分。领导班子内部测评得分＝（A×1＋B×0.8＋C×0.6＋D×0.4）÷（A＋B＋C＋D）×100。其中：A为“优秀”个数，B为“良好”个数，C为“一般”个数，D为“较差”个数。
2、此表为各处室（直属单位）内部测评使用。
附件五
省环境保护厅处级领导干部内部测评表
姓名（现任职务）：
类别
| 评价要点
| 优秀
| 称职
| 基本称职
| 不称职
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德
| 主要指政治思想和道德品质表现。包括贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规、上级决定等况，以及思想作风和道德等方面的情况。
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能
| 指业务学习、业务能力、管理水平、组织协调、创新进取以及适应本职的口头、文字表达、公文写作等能力。
| | | | |
勤
| 主要指出勤情况、工作态度、工作效率、事业心和责任感。
| | | | |
绩
| 主要指履行岗位职责，完成目标任务的数量、绩效和贡献大小的实绩。
| | | | |
廉
| 廉洁奉公，清正廉洁、勤政为民。
| | | | |
注：
1、内部测评总分值为100分。领导干部内部测评得分＝（A×1＋B×0.8＋C×0.6＋D×0.4）÷（A＋B＋C＋D）×100。其中：A为“优秀”个数，B为“称职”个数，C为“基本称职”个数，D为“不称职”个数。
2、此表为各处室（直属单位）处级领导干部内部测评使用。
附件六
省环境保护厅部门互评表
评议项目
评议要点
评议等次
互评部门
| 思想政治建设
| 领导能力
| 工作实绩
| 行风和廉政建设
|
政治鉴别力和敏锐性，贯彻落实厅党组的决策部署，围绕中心、服务大局
| 依法办事、科学决策、统筹协调、务实创新以及组织领导能力
| 完成年度计划、落实厅党组重大工作部署情况，以及工作质量，工作效率
| 执行党风廉政责任制和行风
政风建设情况
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优秀
| 良好
| 一般
| 较差
| 优秀
| 良好
| 一般
| 较差
| 优秀
| 良好
| 一般
| 较差
| 优秀
| 良好
| 一般
| 较差
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办公室
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规划财务处
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政策法规处
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环境监测与科技标准处
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污染物排放总量控制处
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环境影响评价处
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水环境管理处
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大气环境处
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生态处
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核应急管理处
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辐射环境管理处
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宣教处
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人事处
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党办环境监察局
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环境监察局
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监察室
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省环境监测中心
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省辐射环境监测中心
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省废物管理中心
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省环境保护职业技术学校
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省环境保护宣传教育中心
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省环境技术中心
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省环境信息中心
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省环保厅机关服务中心
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省环境科学研究院
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