部　门

人数

优秀名额

说　 明

处级领导职务

37

5.55

1．优秀等次名额按实际参加考核人员的15%计算。

2．人数以实际参加考核人员计算，领导职务人员与非领导职务人员分开计算，表中各处（室）人数为非领导职务人数。

3．各处室非领导职务人员可按所在处室人员优秀等次名额比例视情况推荐或不推荐。

非领导职务

97

14.5

办公室

10

1.50

规划财务处

4

0.60

政策法规处

3

0.45

科技处

3

0.45

总量处

4

0.60

环评处

5

0.75

水环境管理处

5

0.75

大气处

5

0.75

生态处

3

0.45

核应急处

2

0.30

辐射处

5

0.75

宣教处

3

0.45

人事处

5

0.75

环境监察局

37

5.55

党办

2

0.30

监察室　

1

0.15

合　计

134

20.05

姓　名

性　别

出生

年月

政　治

面　貌

任现职

时　间

单　位

及职务

从事或

分管工作

个　　 　 人　　　　总　　　 结

个　　　人　　 总　　　结

　　　　　　　　　　　签名：　　　　　 年　 月　 日

主管领导

评语和考核等次

建 议

机关负责或考核委员 会

意 见

签名：　　　　　年　 月　 日

本　人

意　见

签名：　　　　　　年　 月　 日

未确定等次或不参加考核情况说明

盖章或签名：　　　　　 年　 月　日

类别

评　价　要　点

优秀

良好

一般

较差

思想

政治

建设

主要指政治鉴别力和敏锐性，以及贯彻落实厅党组的决策部署，围绕中心、服务大局的观念。

领导

能力

主要指推动科学发展、依法办事、科学决策、统筹协调、务实创新以及组织领导的能力。

工作

实绩

主要指完成年度计划、落实厅党组重大工作部署情况，以及工作质量，工作效率。

党风

廉政

建设

主要指部门管理、执行党风廉政责任制和行风政风建设情况。