淄博市规划局关于进一步加强机关工作作风工作纪律的意见
（淄规发[2010]14号）
为进一步加强机关作风纪律建设，全面完成局党委提出的年度工作任务目标，扎实推进全市规划管理工作再上新台阶，现就加强机关作风纪律建设提出如下意见。
一、强化责任意识，不断提高工作质量和效率
紧紧围绕年度工作目标，强化责任意识，提高工作质量和工作效率，继续推行和完善“服务承诺制”、“限时办结制”、“首问负责制”、“责任追究制”等制度。对违反制度规定，出现工作失误的，按以下规定处理。
1、因受理项目时不细致，导致提报材料不全、不准确，影响建设项目按时审批的；因服务态度不好、办事效率不高，受到服务对象投诉并被查实的。给予通报批评、取消年度评先评优资格处理。
2、因责任心不强造成规划审批、许可失误，引起行政复议、诉讼或投诉并被查实的，给予通报批评、取消年度评先评优资格处理。
3、因规划审批、许可失误导致群众集体上访事件，造成一定负面影响的，经局党委集体研究认定的主要责任人和责任单位，给予取消年度评先评优资格处理。
4、造成严重后果的，按有关规定给予纪律处分。
二、加强工作作风建设，严格遵守工作纪律
1、加强上下班时间的管理。杜绝迟到早退现象，严格落实市政府统一规定的作息时间，提倡提前上班，做好上班前的准备工作。局将进行随机抽查，并将抽查结果进行通报。年度内迟到或早退三次以上，个人取消年度评先评优资格，并扣除所在单位年度工作考核分3分。
2、加强上班期间的管理。（1）坚守岗位，不得擅自脱岗。（2）保持良好的工作秩序，不得在网上聊天、玩游戏、看影视节目、炒股等与工作无关的网上活动。（3）保持清洁的办公环境、端庄的个人仪表和文明热情的服务态度。（4）积极参加机关组织的各项活动，因故不能参加的要按级请假。（5）实行看现场登记制度，各科室（含处、分局科室）都要建立看现场登记簿，并及时做好登记。如违反上述规定，被局或有关部门抽查发现一次进行谈话提示并提出口头批评；发现两次进行诫勉谈话、通报批评；发现三次取消年度评先评优资格，所在单位扣除考核分3分。
