（三）高职教育服务发展能力明显增强。在通高职院校紧密结合南通产业布局调整专业结构，培养一批数量充足、适应地方经济发展需要的高素质、高技能人才；搭建协同创新平台，探索形成经科教联动、政产学研结合新模式，探索沿海开发背景下高职教育国际化与经济国际化的同步机理，更好地服务南通经济转型发展。
二、重点任务
（一）建立多方参与的高职院校理事会制度。积极探索省市共建、校企合作的多种模式和途径，形成发展高等职业教育的合力。全面推进高职院校建立健全校企合作理事会制度，鼓励职业院校与相关行业和企业，以专业共建、人才共育为纽带，以资源互补、优化配置为原则，以互利共赢为目的，开展多种形式的校企合作，实行理事会管理，形成以公有制为主导、产权明晰、多种所有制并存的校企合作办学体制和运行机制、校企合一的办学实体。
（二）构建互利共赢的校企合作长效机制。研究制定促进校企合作的扶持政策和激励措施，企业接受高职学生实习、就业或进行员工培训的减免职工教育统筹金，企业对高职教育办学投入享受相应的税收优惠政策。组建由相关行业协会、商会、龙头骨干企业和职业院校参加的人才培养协会（联盟），高职院校通过与企业签订协议、在企业挂牌等形式，建立相对稳定的学生生产实习和就业基地；资助高职院校和企业联合建设一批生产型、共享型、创业型实训基地。
（三）优化整合高等职业教育资源。用足用好职业教育统筹资金，确保资源配置向高职教育倾斜，积极争取国家、省级财政专项资金对高职教育的支持，多渠道筹措资金；结合“十二五”规划的实施，进一步优化高职教育布局，支持高职院校贴近地方经济社会发展需求建设特色园区和实训基地。加大内涵建设的投入，推进各高职院校错位发展、特色发展、内涵发展。推进高职院校教学联合体建设，引导和推动高职院校根据地方经济社会发展对人才的需求，合理调整学科专业结构，加大与地方支柱产业、新兴产业紧密相关的学科专业建设力度。
（四）健全多渠道投入的高职教育经费保障机制。建立市级财政对市属高职院校生均公用经费补助机制，建立稳定的公用经费投入增长机制，到“十二五”末，市属高职院校生均财政拨款达到当地本科院校同类专业生均拨款标准；加大高职教育发展资金投入，建立市级财政对高职院校专项建设经费奖励制度；建立高职学生实习意外伤害保险统筹支付制度；实行高职院校兼职教师津贴制度，参照高级技能型人才标准给予兼职教师专项津贴；鼓励和引导当地企业向实训基地捐赠仪器设备，设立奖学金、助学金，开展订单培养，有效分担人才培养成本。
