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（二）认真做好职业技能培训援疆工作，全面提升劳动者就业技能。职业技能培训是提高劳动者素质、促进就业、提升企业竞争力和优化产业结构的重要措施。要将职业技能培训作为对口援疆工作的一项重要内容，切实抓好落实。一要大力开展职业培训援助。要充分挖掘本地各类培训机构的潜力，组织新疆受援地富余劳动力到江苏培训。组织联合办学培养技能人才。根据受援地职业技能人才培养专业方向，组织对口支援地技工院校与受援地合作开设“新疆技工班”或联合办学为受援地培养技能人才，毕业后由学校推荐，在江苏就业或根据本人意愿回新疆就业。二要加强受援地职业技能培训基地建设。淮安市、泰州市、张家港市等地要围绕受援地经济发展和产业结构调整的需要，在巩留县职业技能培训基地、昭苏县劳动技能培训中心、农七师职业技能培训中心等工程建设中，帮助编制实训基地建设规划，支援和指导基地建设的相关工作。三要大力支持受援地实施技能人才培养工程。要根据当地企业和技工院校的实际情况，选派优秀高技能人才、高技能人才培养师资赴疆，对受援地急需的技师、高级技师和紧缺型技能人才，就地就近开展专项技能提升培训。安排少量受援地急需、紧缺职业的优秀高级工、技师到江苏的大型企业、技工院校和优质培训机构进行技能提升培训。四要加快受援地技工院校基础能力建设。要帮助受援地加强技工院校重点专业建设和技工院校基础设施建设，进一步改善办学条件，提升实训能力，提高教学水平，推动技工院校各类技能人才培养培训规模达到国家要求，面向社会提供技能培训和技能鉴定服务。五要加强受援地技工院校师资队伍建设。要充分利用当地技工教育培训师资队伍的资源优势，依托受援地建立技能师资培训基地，选派优秀教师赴疆开展师资培训，安排受援地技工学校骨干教师到江苏参加师资培训和跟课见习教学，使受援地技工院校一体化教学师资和教师职业资格比例达到国家要求。
（三）加大干部人才援疆工作力度，全力提升干部人才队伍素质。加强新疆人才和干部队伍建设是实现新疆跨越式发展和长治久安的重要保证。要积极配合组织部门，根据受援地的实际需要，加大干部人才的培养交流力度。一要切实做好干部人才的选派工作。要按照新一轮对口支援新疆工作的目标任务和有关部署，积极做好为新疆受援地选派干部人才工作，选准配优受援地急需的干部人才。二要认真落实干部人才援疆工作的相关政策。要为援疆干部创造良好的援疆工作和生活环境，从政治上、工作上、生活上、安全上关心爱护援疆干部人才，发挥职能优势，帮助解决援疆干部人才的生活困难，解除他们的后顾之忧。三要把干部人才援疆与当地干部人才培养结合起来。要与受援地人力资源社会保障部门通过互派干部双向挂职、两地培训、短期跟班实习等方式，加大干部人才培养交流力度。四要认真组织公务员对口培训。要根据受援地发展需要，开展公务员对口培训，开阔眼界，转变观念，提高管理水平。要选派专家学者赴受援地以讲座、短期培训班等形式对各级党政干部人才开展培训。积极开展网上在职培训，创新培训手段，实现培训资源共享，为受援地开展大规模的干部人才在线培训，着力提升受援地干部人才队伍整体综合实力。
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