南通市人民政府办公室关于印发2010年度全市劳动保障工作目标考核办法的通知-法搜-中国法律信息搜索网

10	培训鉴定	新培养技师、高级技师人数	人	160	90	80	6	完成指标得满分，未完成的扣该分值的10%，低于90%不得分。每超10%加该分值的10%。
11		其中：新增技师、高级技师人数	人	130	70	60	6	完成指标得满分，未完成的扣该分值的10%，低于90%不得分。每超10%加该分值的10%。
12		职业技能鉴定推荐人数（不含统考）	人	1500	1200	1000	5	完成指标得满分，未完成的扣该分值的10%，低于90%不得分。每超10%加该分值的10%。
13		职业技能统考人数	人	200	160	120	5	完成指标得满分，未完成的扣该分值的10%，低于90%不得分。每超10%加该分值的10%。
14	企业退休人员社会化管理服务	社区管理服务率	％	99	99	99	5	完成指标得满分，每低1%扣1分。
15		档案接收率	％	100	100	100	5	完成指标得满分，每低1%扣1分。
16		周期免费体检率	％	100	100	100	5	完成指标得满分，每低1%扣1分。
17	一级网格网络联通率		％	100	100	100	5	完成指标得满分，每低5%扣1分。
18	二级网格网络联通率		％	90	90	90	5	完成指标得满分，每低5%扣1分。