二是完善应急管理培训规章制度。依托市应急管理咨询委员会，借鉴国内外先进经验，制订全市应急管理领导、干部、工作人员应急管理培训规划，建立一支由教授、教官、学者组成的“三位一体”的应急管理宣教培训团队。

　　三是创新应急管理培训形式。分期分批选派应急管理领导、干部参加省政府组织的应急培训。充分依托市委党校、广东第一反应教官团队对全市各级各类应急管理干部、突发事件信息员进行轮训，年内拟举办六期应急管理培训，其中一期市应急委成员单位领导干部培训，一期镇（街）领导干部培训，一期突发事件信息员培训，三期企业、学校、社区领导干部和工作人员培训。

　　四是建立健全应急知识技能宣教培训保证体系，主要建立市、区、镇（街）、社区（村）、企业、学校应急知识技能宣教培训保证体系，即思想保证、组织保证、检查保证、经济保证体系。

　　（四）应急管理科技支撑体系。

　　一是推进应急通信建设。推进全市数字集群无线对讲系统等应急通信建设。

　　二是推进环境预测预警监控系统建设。加快我市第二期污染源自动监控系统，危险废物监控工程，扩大环境空气质量、河流水质监测等环境监控预警系统建设，构成水、大气、重点污染源、危废等环境监测全方位预警体系，增强环境预警预防能力。

　　三是推进气象探测网络精细化预报。根据防灾减灾以及应对气候变化新需求，在完善现有公众气象服务内容和种类的基础上，做好市公众气象网的改版工作，进一步拓宽现代信息传播手段发布功能，扩大公共气象服务的覆盖面，丰富气象服务信息。

　　四是加强与有关企业的沟通，推进应急产品的研制和开发。积极推荐我市自主研发的无人驾驶直升飞机等应急产品的专利申请和市场开发工作。

　　（五）基层应急管理体系。

　　一是规范基层应急管理建设标准。深化基层应急管理“五个一”工程建设，继续推进市、区应急管理示范区建设，每个区在2011年上半年至少建设3个应急管理示范区（即一所学校、一个社区（村居）、一家企业），对示范区建设好的区推荐参加2011年下半年全省应急管理示范区建设经验交流会。

　　二是开展基层应急管理达标考核工作。按照《珠海市基层应急体系建设标准》，每年对各区应急管理示范区进行考核评比，评出10个应急管理示范区进行表彰，并授予基层应急体系建设达标单位。

　　三是抓好企业应急管理试点工作。推进企业应急管理办事机构建设，不断完善企业应急值守、风险评估、隐患排查等相关工作制度和应急联动机制，以点带面，推进全市企业应急管理工作。

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