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云南省人力资源和社会保障厅关于做好2010年度职业技能培训机构年检工作的通知

  (2)不按比例设置教师,每差一位扣1分;
  (3)每查出一位教师资格证书与实习指导专业(工种)不符、指导等级超出自身等级资格扣1分;
  (4)未按设置标准配备实习指导教师的不具备办学条件。

查阅教师名册、聘用合同、有关证书。

  

三、法律法规和规章制度的建立健全及执行情况(15分)

1

职业培训鉴定法律法规和政策

(1)《民办教育促进法》及其《实施条例》;

(2)劳动部、人事部关于颁发《职业资格证书规定》的通知;

(3)《云南省职业技能鉴定管理条例》;

(4)《云南省职业技能培训鉴定工作准则》;

(5)《云南省民办职业培训学校管理办法》。

2分

(1)能提供设置标准中规定的法律法规和文件,并且能严格执行的得2分;

(2)能提供设置标准中规定的法律法规和文件,但不能严格执行的不得分;

(3)不能严格执行有关法律法规、违规和限期整改,违法的取消办学资格。

查阅文件资料和日常培训工作的原始记录,召开有关人员座谈会。

  

2

培训机构章程及规章制度:
  (1)培训机构章程;
  (2)教学管理及研讨制度;
  (3)教师管理及聘任制度;
  (4)财务管理制度;
  (5)档案管理制度;
  (6)岗位责任制度;
  (7)学生管理制度及学生守则;
  (8)安全保卫制度;
  (9)设备、器材管理制度;
  (10)设备安全操作规程;
  (11)其他有关规定。

4分

(1)在有关场所的显著位置张贴或悬挂培训机构章程和健全的规章制度并能认真执行的得4分;
  (2)规章制度不全的酌情扣分;
  (3)培训机构章程和规章制度齐全,但未在有关场所显著位置张贴或悬挂,不认真执行的不得分;
  (4)无培训机构章程、未建立规章制度的限期整改

查阅规章制度和日常培训工作的原始记录,召开有关人员座谈会。

  

3

财务管理:



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