注：1、括号中的数值为当季最大扣分值，如该项没有括号，则可以按实扣分，没有上限。
2、由于自身原因，在征得建设单位（项目法人）同意的情况下，更换的，不得评为AA（优秀）。
3、建设单位（项目法人）发现其他问题的酌情扣分，应有明确的事项和充分的理由。
4、工作业绩的批评和表彰只计一次，以后季度不再重复考虑。
附表2
二、现场总监或驻地监理组长季度考核标准
序号
| 考核项目
| 考 核 内 容
| 扣分标准
|
1
| 职业道德
和
廉政合同履行
| 当季在现场工地出勤未达到除法定节假日外的工作天数
| 1分/天（5）
|
有事离开现场，未按有关制度事先向建设单位（项目法人）报告的
| 2分/次（10）
|
由于自身原因，在征得建设单位（项目法人）同意的情况下，更换驻地监理组长的
| 5分
|
由于自身过错，被建设单位（项目法人）要求强制更换的
| 20分
|
在未征得建设单位（项目法人）同意的情况下，擅自更换驻地监理组长的
| 20分
|
与承包人串通虚报工程量或虚报变更资料的
| 10分
|
将不合格的工程、工序、材料或设备按照合格签字的，
| 2分/次（20）
|
现场各类监理报表弄虚作假的
| 5分/次（20）
|
建设单位（项目法人）发现其他问题，按其情节轻重酌情扣分
| 1-10分
|
2
| 技术能力
和
管理能力
| 现场监理机构的监理日志记录不全的
| 2分/次（10）
|
对施工工序独立抽检频率达不到规范要求的
| 5分/次（20）
|
资料签认不规范的
| 2分/次
|
现场监理人员擅自离岗后未及时作出补救措施的
| 2分/次（10）
|
不按规定进行档案管理的
| 1分/次（5）
|
未对施工单位的施工组织设计中的安全技术措施或者专业施工方案进行审查的
| 10分
|
发现施工现场质量或者安全隐患没有及时提出，并监督施工单位消除质量或安全隐患的
| 5分/次（20）
|
对专业监理工程师和其他监理人员的质量和安全责任未作明确要求的
| 2分/次（10）
|
建设单位（项目法人）发现其他问题，按其情节轻重酌情扣分
| 1-10分
|
3
| 质量和安全控制能力
| 发现施工质量问题，未提出整改意见并监督施工单位整改的
| 2分/次（10）
|
发生一般质量责任事故的，且监理负有责任的，按一级一般质量事故、二级一般质量事故、三级一般质量事故等级
| 25、20、15分/次
|
发生质量事故拖延报告期限的
| 20分/次
|
发生质量事故谎报的
| 30分/次
|
发生质量事故隐瞒不报的
| 40分/次
|
需检测的项目未按规定进行检测的
| 2分/次（10）
|
发生安全生产问题的，未提出整改意见并监督施工单位整改的
| 2分/次（10）
|
发生一般安全生产责任事故，且监理负有责任的，按其事故伤亡、损失程度和责任程度
| 15～25分/次
|
发生安全事故隐拖延报告期限的
| 20分/次
|
发生安全事故谎报的
| 30分/次
|
发生安全事故隐瞒不报的
| 40分/次
|
建设单位（项目法人）发现其他问题，按其情节轻重酌情扣分
| 1-10分
|
4
| 工作业绩
| 现场负责人被建设单位（项目法人）、市级、部省级交通运输主管部门通报批评的
| 5、10、20分/次
|
现场负责人被建设单位（项目法人）、市级、部省级交通运输主管部门通报表彰的
| 加2、5、10分/次
|
