甘肃省卫生厅关于对厅直单位领导班子和副县级以上干部进行年度考核的通知
（甘卫人发〔2010〕531号）
厅直属各单位：
为全面贯彻落实科学发展观，进一步加强领导班子和干部队伍建设，正确评价领导干部的德才表现和工作实绩，充分调动领导干部的工作积极性，促进廉政勤政建设，提高工作效能，推动卫生事业又好又快发展，省卫生厅党组决定对厅直单位领导班子和厅管副县级以上干部2009-2010年工作情况进行全面考核。
一、考核时间
考核工作从2010年12月20日开始，12月30日前结束，各单位考核具体时间安排由考核组提前1-2天通知，每个单位考核时间为1天。
二、考核对象
厅直单位领导班子和厅管副县级以上干部。省管领导班子和领导成员的考核根据省委组织部统一安排确定。
省人民医院、省中医院厅管副县级以上干部年度考核，委托所在单位党委和人事部门实施，可与本单位干部年度考核一并进行。考核结果应于2011年1月上旬报省卫生厅。
三、考核程序
（一）述职述廉
厅直各单位召开领导班子成员述职述廉大会，厅考核组参加。
领导班子的述职述廉报告由班子集体研究审定。内容主要为2009年、2010年本单位思想政治建设、能力作风建设、人才队伍建设、业务工作开展、党风廉政建设等方面情况，包括政治方向、精神面貌、贯彻科学发展观、驾驭全局能力、完成工作、主要成绩、经验教训、努力方向等。汇报时间在30分钟以内。
领导班子成员和副县级以上干部的个人述职述廉报告由本人根据考核内容撰写。内容主要为德、能、勤、绩、廉五个方面的内容，包括政治思想、工作作风、工作思路、履职尽责、廉洁自律、存在问题、今后打算等。汇报时间控制在20分钟以内。
述职述廉报告以形成书面材料交考核组。领导班子成员以外的副县级以上干部不进行大会述职述廉，只提交述职述廉材料。
200人以上的单位参加述职述廉大会人员范围为领导班子成员、高级职称人员、科级（含科级）以上干部及其他干部职工代表；200人以下的单位为本单位全体干部职工。
（二）民主测评
述职述廉大会后，参会人员依据民主测评表所列内容，结合考核对象平时表现和述职述廉情况，认真填写民主测评表。民主测评表由考核组负责发放、回收、汇总。在民主测评的基础上，党政负责人对班子成员提出评价意见，考核组对考核对象提出评价意见。
