10、完善律师行业管理体制。严格执行《云南省律师协会章程》，研究制定进一步发挥律师协会职能作用的政策措施，理顺省律协与州市律师协会的工作关系，推动研究解决律师协会办事机构经费及人员的相关政策；建立和完善司法行政机关律师管理部门和律师协会办事机构之间的决策会商机制、情况交流和信息共享机制。〔秘书处〕
　　11、加强律师行业文化建设。发挥文化引导事业、教育律师、推动发展的功能，加强对全省律师文化战略工作的理论研究和实践指导，大力营造律师文化建设氛围和环境，形成律师文化建设的合力。引导律师事务所通过完善制度、加强管理、领导示范等外树形象、内强素质，建设先进的律师事务所管理文化，满足律师事务所做好、做大、做强的文化需求。以云南律师行业先进文化教育律师自觉抵制西方错误政治观点、法治观点的不良影响，从党委政府工作大局出发，在执业活动中妥善处理好法律效果与社会效果、政治效果的关系。在律师中和协会各委员会间，开展形式多样、丰富多彩、体现律师行业特点的文体联谊活动，增进了解，加强友谊，促进工作开展。〔行业文化建设委员会、青年律师及女律师工作委员会〕
　　12、加大律师培训工作力度。适应桥头堡建设需要，争取建立省财政对律师教育培训经费投入机制，培养高端涉外业务律师人才；着力培养边境贫困地区、民族地区律师人才，培训工作重点向边境贫困地区、民族地区倾斜，力争培育一支适应桥头堡建设需要和民族地区发展的律师队伍；创新方法，探索在职学历教育、专业培训的方法和途径，继续举办各种教育培训活动，提升律师队伍素质；与国内知名高校联合举办律师行业在职博士班，提高律师队伍的学历层次。〔继续教育与业务指导委员会〕
　　13、健全律师执业状况评价机制。组织实施《云南省律师行业星级评定制度》，以开展律师事务所星级管理创建活动为载体，建立科学客观的考核评价机制、监督机制、奖惩机制，全面推进律师行业的诚信建设、职业道德建设和法律服务规范化建设；认真贯彻《云南省律师执业年度考核规则实施细则》，通过建立科学的行业评价指标体系和评价制度，完善律师考核评价机制；在执业年度考核中充分重视律师遵守职业道德规范的情况，及时预防和纠正律师执业活动中的违法违规行为；教育和推动广大律师在执业活动中忠实履行执业誓言，勤勉尽责，恪守诚信，不断提高律师行业的诚信度和公信力。〔律师执业年度考核委员会〕
　　14、加强实习制度建设。认真贯彻落实《云南省＜申请律师执业人员实习管理规则＞实施细则》，健全申请律师执业人员实习指导制度，加强对实习活动的检查和实习人员管理，完善执业技能培训，注重思想政治教育和职业道德教育；制定《申请律师执业人员实习考核规则》，注重品行考核，严格实习合格条件，严把实习鉴定关、入门关。〔申请律师执业人员管理考核委员会〕

第 [1] [2] [3] [4] 页 共[5]页