6.督促企业建立主要负责人和领导班子成员轮流现场带班制度。特别是双休日、夜间和节假日连续生产的企业，必须严格执行领导轮流现场带班制度；从事危险作业的，企业有关领导必须实施现场管理。（市有关行业主管部门分工负责，各区县相关行业管理部门负责无主管部门企业）
　　7.发生事故而没有领导现场带班或现场管理的，对企业给予规定上限的经济处罚，并依法从重追究企业主要负责人的责任。（市安全监管局、市监察局牵头，市有关行业主管部门配合，各区县分级负责）
　　（四）严格执行职工安全培训制度。
　　8.督促企业主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员要定期进行培训考核，按国家有关规定取得安全资格后，方可上岗。企业每年要组织一次全员安全培训，并建立培训档案。对新录用人员和新上岗人员要进行岗前培训，凡培训考核不合格的，一律不得上岗。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，要依法责令其停产整顿。（市安全监管局、市质监局、市建设交通委、市公安局分工负责，市有关行业主管部门配合，各区县负责所辖区域内无主管部门企业）
　　（五）严格执行企业安全生产达标制度。
　　9.在全市深入开展以企业达标为内容的安全生产标准化建设。督促全市危险化学品企业2012年前全部达到安全生产标准化三级以上标准，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，坚决依法予以关闭。（市安全监管局负责，市有关行业主管部门配合）
　　10.督促冶金、机械企业在三年内完成安全标准化达标工作，2010年底完成一批试点。（市安全监管局负责，市经济和信息化委、市国资委等行业主管部门配合）
　　11.建设施工领域要积极推行建设施工标准化，自2012年起所有建设工程项目在施工过程中必须符合"文明工地"要求，在规定时限内达不到要求的一律停产停业整顿。（市建设交通委负责，市有关行业主管部门配合）
　　（六）严格执行企业安全技术管理负责制度。
　　12.督促企业强化技术管理机构的安全职能，按规定配备具有执业资格的安全技术人员。（市安全监管局牵头，市有关行业主管部门配合，各区县负责所辖区域内无主管部门企业）
　　13.在高危行业企业率先推行企业负责人安全生产技术管理负责制，赋予企业主要技术负责人技术决策和指挥权，并在全市范围内逐步推广实行。因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业主要负责人、主要技术负责人和有关人员给予处罚；发生事故的，依法追究责任。（市安全监管局、市建设交通委牵头，市经济和信息化委、市国资委等行业主管部门分工负责，各区县负责所辖区域内无主管部门企业）

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