内蒙古自治区卫生厅关于印发内蒙古自治区2010年新型农村牧区合作医疗管理能力建设项目实施方案的通知
（内卫农字〔2011〕21号）
为提高各地新型农村牧区合作医疗管理能力和服务水平，按照卫生部《2010年新型农村合作医疗管理能力建设项目管理方案》要求，自治区卫生厅制定了《内蒙古自治区2010年新型农村牧区合作医疗管理能力建设项目实施方案》，现印发给你们，请各地按照《实施方案》认真组织开展项目工作。
二〇一一年一月六日
内蒙古自治区2010年新型农村牧区合作医疗管理能力建设项目实施方案
一、项目目标
通过新型农村牧区合作医疗管理能力建设项目，对全区开展新农合工作的旗县（市、区）合作医疗管理、经办机构和定点医疗机构人员进行培训，提高有关人员的政策水平、管理能力。加强各级新农合信息系统建设，确保实现新农合信息化管理。逐步建立科学、稳定、规范的新型农村牧区合作医疗制度。
二、项目内容
1．专项培训项目
（1）支付方式改革培训。各盟市要选择2-3个旗县开展支付方式改革试点工作，其中在50%以上的试点旗县开展按病种付费试点。抓好“新农合管理和经办人员培训”和“新农合定点医疗机构人员培训”培训。
“新农合管理和经办人员培训”主要进行支付方式改革理论与政策制定的培训工作。内容主要包括支付制度的基本理论、支付方式改革的实践、临床路径在支付方式改革中的应用、支付方式改革方案的设计和费用的测算、支付方式改革与基本药物制度和基层医疗卫生机构综合改革的衔接、监督与监管等，同时开展案例教学、互动讨论与点评、模拟测试。受培训人员为旗县级新农合管理和经办人员，包括旗县卫生局、财政局管理人员和旗县、苏木乡镇新农合管理经办机构有关人员。
“新农合定点医疗机构人员培训”主要内容为支付方式改革的基本理论与实践、本地区支付方式改革的基本方案和要求，医疗机构开展支付方式改革后的相应改革（含相关管理制度、就医流程、诊疗规范、费用结算标准）等。培训人员包括定点医疗机构的分管领导和新农合管理经办人员。
（2）门诊统筹改革培训。分为“新农合管理和经办人员培训”和“新农合定点医疗机构人员培训”两种类型培训班。
