（六）没有制定政府信息公开年度工作计划的；
（七）没有规范编制并及时更新政府信息公开指南和公开目录的；
（八）没有发挥政府网站（政府信息公开网站）政府信息公开第一平台作用的；
（九）没有建立健全政府信息公开数据统计报送制度的；
（十）没有建立健全政府信息公开考核评议制度的；
（十一）没有建立落实政府信息公开责任追究制度的；
（十二）没有及时公布政府信息公开工作年度报告的；
（十三）不及时向同级国家档案馆、公共图书馆等政府信息查阅场所提供主动公开的政府信息的；
（十四）对考核评议反映出的问题未整改或整改不力的；
（十五）违反政府信息公开规定的其他行为。
第六条 行政机关工作人员有下列情形之一的，依法追究责任：
（一）未按规定及时公开信息或及时更新信息内容的；
（二）违反政府信息公开工作程序的；
（三）不履行保密审查规定的；
（四）违反政府信息公开工作规定擅自收取费用的；
（五）信息公开内容不真实或故意隐瞒捏造信息的；
（六）违反保密规定泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私等不应当公开的政府信息的；
（七）无正当理由不受理或不按规定办理政府信息公开申请的；
（八）未依法办理有关政府信息公开投诉、举报的；
（九）不依法履行政府信息公开职责的其他个人行为。
第七条 对违反政府信息公开工作规定的行政机关及其工作人员，按以下规定区分责任：
（一）违反政府信息公开规定的行为，由直接责任人承担责任。
（二）经主管领导审核或同意后作出违反政府信息公开规定的行为，由主管领导承担主要责任，直接承办人承担次要责任；领导直接授意，承办人提出异议，未能改变领导意见而作出的行为，承办人不承担责任。
（三）经过领导班子集体讨论作出违反政府信息公开规定的行为，由主要领导承担主要责任，其他领导成员承担次要责任。
第三章 责任追究方式和程序
第八条 行政机关有第五条规定的情形之一的，通过通报，按政务公开考评规定扣除相应分值、取消年度评优评先资格，责令改正等方式进行责任追究。
