考核项目

考核内容

扣分标准

扣分

得分

备　注

制度落实（10分）

全面实行动态巡查责任制，划分巡查区域，分片包干，责任到人，建立健全信息网络，并纳入年度工作目标管理

未划分巡查区域分片包干责任到人，未建立信息网络，或未纳入年度工作目标管理的，每项扣5分。

动态巡查责任制实行不规范的，每项扣2-4分。

保障到位（10分）

落实人员，定员定岗，并切实保证工作经费，配备动态巡查工作所需装备和办案器材，为动态巡查工作提供保障

人员落实不力、未定员定岗或工作保障不力的，每项扣1-4分。

切实巡查（10分）

有明确的动态巡查工作规划或计划，认真开展全面巡查、重点巡查或抽查，动态巡查覆盖率达标；且在违法行为多发时段、高发区域、易发时期加大巡查频率

未制定工作规划计划，未按要求开展巡查或加大巡查频率的，每项扣2-5分。

重点区域动态巡查覆盖率每低一个百分点，扣3分。

台帐规范（10分）

动态巡查台帐规范，登记内容完整真实

未建立巡查台帐制度的，扣10分；巡查台帐建立不规范的，登记内容不完整，或不真实的，每项扣2-5分。

巡查到位（25分）

对发生的违法行为，能够及时发现依法制止，有法律效力的制止行为达100%，并按要求及时填报《动态巡查情况报告表》，将违法案件及时上报立案查处

未及时发现或未依法制止，形成巡查应发现案件的，每件扣3-5分；造成严重后果的案件，每件扣5-8分。制止率每低一个百分点，扣5分。未按要求填报《动态巡查情况报告表》上报立案查处的，每件扣5分。

查处到位（15分）

对本辖区巡查发现各类应立案的国土资源违法案件，立案率达100%，并在法定期限内结案率达标

立案率每低一个百分点，扣5分。

结案率每低一个百分点，扣3分。

认真考核（10分）

按要求制定考核奖惩的具体办法，认真开展监督检查和年度考评

未制定考核奖惩具体办法，未开展监督检查，或未开展年度考评的，每项扣5分。

其　他

（10分）

按要求将相关资料报上级备案，报告动态巡查情况及相关报表

应报未报的，每项扣3分。

加分

动态巡查工作成效明显的，可在总分上加1-5分。

合计

--

等次：