3．实施人才培养和引进政策。积极落实现有的国家、省和市出台的人才政策，大力引进LED产业高端人才及行业领军人才。通过引进战略投资者、吸引创业投资和实施高端培训等方式，培养一批既懂专业技术，又具有市场开拓意识、精通企业经营的现代企业家；鼓励采用产学研合作形式，为企业培养急需的人才。建立有效的人才激励机制，以巩固技术带头人和高级管理人才，稳定技术骨干、管理人员以及关键岗位工人队伍。

　　（三）强化科技支撑作用，提升企业自主创新能力。

　　鼓励企业、高等院校和科研院所建立健全技术创新体系。创建LED技术研究院、重点实验室、工程中心、技术中心和研发检测平台。通过自主创新，开展关键共性技术研发和新产品开发，获得一批专利技术；加强技术引进工作，提高企业的技术创新能力；在政府的引导下，促进企业与高校、研发机构建立更加紧密的产学研合作关系；大力扶持一批知名企业、创建系列知名产品、打造半导体照明产业的知名区域品牌。

　　（四）完善投融资机制。

　　设立梅州市绿色照明LED产业发展专项资金。引导金融机构在资金、信贷方面，对市场发展前景好、技术含量高、经济效益显著的项目进行重点扶持；支持中小企业融资行为，鼓励企业和金融机构联合探索信用融资、合同融资、项目融资等新型融资方式；优先支持行业龙头企业上市，鼓励企业利用资本市场进行融资；建立产业信用评估体系，加强企业与银行、风险投资公司及民间资本之间的联系，完善资本进入和退出机制。

　　（五）转型与招商并举，加快产业集聚。

　　1．引导本地企业发展LED照明项目。引导有条件的企业转向LED照明产业，并在技术、人才培训、设备、厂房方面给财政支持。

　　2．加大招商引资和产业转移力度。针对LCD背光源（佛山、深圳）、整车生产（广州）、LED照明（中山、深圳）、LED显示屏（深圳、惠州）等产业集群庞大的市场需求，积极引进相关应用产品对应的上游生产或配套企业，加快LED产业集群发展。

　　（六）完善产业配套服务体系。

　　鼓励和支持成立LED产业行业协会、产学研创新联盟等组织，构筑以企业为主体、产学研联盟为依托的技术创新、标准评价体系和人才培训平台；建立LED公共信息网站，交流技术需求和成果转化信息、交流产品开发信息；建设专业市场及交易平台、LED分析检测认证中心、LED系统设计中心、节能服务机构、金融资本机构、人才培训与交流中心和公共信息平台等。

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