(六)人事科(老干部管理科)
负责局机关和指导直属单位的人事管理、机构编制、劳动工资等工作；按规定承担干部管理工作；承办职工教育培训、职称改革、人才预测与交流、出国出境报批等工作；负责计划生育工作；负责机关和指导直属单位的离退休人员服务工作。
(七)安全技术科
贯彻有关安全生产的政策、法规，组织拟订交通安全生产管理规章制度并监督检查执行情况；组织指导交通行业安全生产工作，监督落实安全生产责任制；组织或参与交通行业安全生产事故的调查和处理，承担统计上报工作；汇总、编报交通行业安全统计报表；负责机动车维修的经营许可管理及维修人员的从业资格管理；负责营运车辆的技术等级、车辆装备等级及二级维护管理；牵头组织有关科室落实应急管理和开展节能减排工作；指导局直属单位的安全保卫等工作。
(八)公共交通管理科
负责起草公共交通行业发展规划及地方性法规、规章草案；负责公共汽车、出租车、城市轮渡、人力三轮车运输的管理；负责公共交通驾驶员的从业资格管理；负责组织、指导、协调、监督全市公共交通工作，贯彻执行公共交通行业优惠政策并组织实施。
(九)铁路管理科
参与拟订地方铁路建设规划和年度计划；负责全市地方铁路的前期准备工作，组织可行性研究、初步设计审查、报批等工作；参与组织协调全市地方铁路规划和建设工作；负责地方铁路工程建设市场的监督管理工作，承担工程质量监督、造价监管及铁路建设过程中的服务、协调工作；指导铁路延伸服务业的行业管理工作；协调中央、省垂直管理铁路部门的涉地相关工作。
(十)法制科
指导交通行业体制改革、结构调整等工作；负责组织交通行业地方性法规、规章草案的草拟、调研、送审工作，承担交通规范性文件的提请法律审查和立法规划、年度计划的综合协调工作；承办上级机关法律、法规和规章等草案的征求意见工作；负责行政执法证件的申报和管理；负责执法监督工作；负责对本部门作出的重大行政执法行为进行事前合法性审查；负责组织行政处罚的听证工作，承办行政复议、诉讼案件的有关工作；指导、监督依法行政和负责普法教育工作。
四、人员编制和领导职数
市交通运输局机关行政编制45名(含市交通战备办公室行政编制3名)，行政执法编制6名。其中局长1名，副局长4名，科长(主任)10名，副科长 (副主任)13名。
