（四）开展政府采购试点工作。发挥政府采购对新技术研发、自主创新产品市场推广和新兴产业发展的拉动作用，通过首购、订购、首台（套）重大技术装备试验和示范项目等政府采购方式，支持企业、尤其是民营企业提升自主创新能力。扩大自主创新产品在政府采购中的比重和范围。探索并建立政府采购自主创新产品的新机制和新标准；推荐园区企业的产品进入国家和湖北省自主创新产品目录，并对产品目录实行动态管理。采购自主创新产品的适用领域，从政府行政办公类扩展到市政设施、建筑、节水节能、环保和资源循环利用、交通管理、公共安全、医疗卫生、农业、教育、科技研发、工程养护等政府投资项目。对列入自主创新产品示范推广工程的项目，在落实国家财政补贴政策的同时，再给予适当支持。

　　（五）开展税收政策试点工作。争取国家、省财政、税务部门支持，出台并实施支持新兴产业和高新技术企业加大科技投入、吸引留住高端人才、股权激励和科技成果转化等税收优惠政策。积极争取企业技术开发费，加大税前抵扣、企业自然人（股东）未分配利润转增企业投资延期缴纳个人所得税、企业获得政府财政资金奖励不计入纳税额等方面的试点工作力度。以2010年税收收入为基数，从2011年起连续5年将高新区上交市财政的新增税收（不含已列为市级收入的企业税收）全额返还高新区，专门用于高新区创新型特色园区建设工作。

　　（六）增强服务高新区重大项目建设的合力。在全市范围内进一步整合各类政策，增强财政、税务、工商、金融、电力、供水等部门为项目服务的职能作用。建立重大项目调度会制度，加强项目建设质量、进度和资金管理，认真做好项目建设各个环节的监督管理。做好邓城大道以北土地开发，对鼓励性行业的企业在工业用水、用电、污水处理、垃圾处理等方面实行价格优惠，促进项目尽快落地。

　　（七）加快和完善高层次人才引进和培养工作。深入实施“人才强区”战略，建设“海外高层次人才创新创业基地”，加大人才培养力度，努力在高新区聚集一批战略科学家、一批高端创新创业人才、一批产业领军人才。对列入国家“千人计划”、湖北省“百人计划”的高端人才，由市、区财政按照1：3的比例予以资助。大力实施“隆中人才计划”，按照襄发[2009]6号文件有关规定，支持高新区实施人才计划。市、区财政每年安排专项资金用于高新区高端人才引进。对高新区引进的高端人才，可按其上一年度所缴工薪个人所得税地方留成部分的100%予以奖励。改善高层次人才的创新创业环境和生活环境。高度重视与完善对年轻科技人才和大学生创业活动的支持。在高新区设立大学生（归国留学生）创新创业种子基金、大学生（归国留学生）创业基地，实行经济适用住房补贴等政策。

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