黑龙江省人力资源和社会保障厅关于印发黑龙江省职业技能竞赛管理办法的通知
（黑人社发[2011]7号）
各市、地人力资源和社会保障局，省农垦总局人力资源和社会保障局，省森工总局劳动和社会保障局：
为规范职业技能竞赛活动，促进其健康发展，省厅制定了《黑龙江省职业技能竞赛管理办法》，现印发给你们，请认真遵照执行。
二O一一年一月十二日
黑龙江省职业技能竞赛管理办法
第一条 为规范我省职业技能竞赛活动，推动职业技能培训，开发劳动者职业技能，将职业技能竞赛工作纳入科学化、制度化、规范化轨道，根据《
劳动法》和国家有关规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于在我省境内举办的各类职业技能竞赛和我省职工参加国家职业技能竞赛活动的管理。
第三条 职业技能竞赛是依据国家职业技能标准，结合生产和工作实际开展的以突出操作技能和解决实际问题能力为重点的、有组织的群众性竞赛活动。
第四条 职业技能竞赛应坚持公开、平等、公正的原则，并与开展职业技能培训、鉴定考核以及技术革新、技术改造紧密结合。
第五条 职业技能竞赛分为省级、市级和企业级。省级和市级每级分为两类，跨行业的技能竞赛为一类竞赛；单一行业（系统）的技能竞赛为二类竞赛。企业级的职业技能竞赛由企业自行确定。
第六条 省级人力资源和社会保障部门对全省的职业技能竞赛进行综合管理；市级人力资源和社会保障部门对本行政区域内的职业技能竞赛进行综合管理。
第七条 省级一类职业技能竞赛，由省级人力资源和社会保障行政部门会同省行业（系统）主管部门、行业组织及有关群众团体组织实施。
省级二类职业技能竞赛由省行业（系统）主管部门、行业组织会同有关群众团体组织实施，并报省级人力资源和社会保障行政部门备案。
第八条 市级一类职业技能竞赛，由市级人力资源和社会保障行政部门会同市级行业（系统）主管部门、行业组织及有关群众团体组织实施。
