四、实施人才战略，建设珠三角地区一流人才的聚集高地，建立人才引进和培养的长效机制
把聚集国际国内高端人才作为建设创新型特色园区的重要任务，支持仲恺高新区建立人才引进和培养的长效机制，大力引进和培养尖端技术研发和高端产业发展以及企业和园区管理所需的各类高层次人才，建设惠州一流人才的聚集高地。2010-2015年，支持仲恺高新区设立人才专项资金，主要用于高端人才项目资助和生活补贴、国际国内人才中介公司的中介费补贴、人才培训机构资助、企业国际合作与交流经费补贴，努力在关键领域引进和培养50名国际领先国内一流的高新技术产业领军人才和200名掌握国际前沿技术的高层次留学归国人员。
五、努力建设创新发展平台，提升创新载体的档次和运营水平，支撑创新型特色园区的建设发展
（一）以融入全球创新网络为核心，完善园区开放式创新环境。
积极开展与欧盟委员会及各国驻华机构的沟通与合作，在惠州建设欧盟项目孵化中心；开展创新驿站试点工作，全面介入国家创新驿站工作体系；积极加入欧洲商业创新网络，吸引国际资本参与到园区科技型企业的创业中；与国际知名信息公司合作，开展专利分析、信息收集、项目规划等有利于引进高水平科技项目的各项工作；继续拓展产学研合作，建立具有惠州产业特色的专业技术数据平台、创新信息服务平台、产品检测服务平台，逐步培育行业主导的技术创新发展模式。
（二）推进企业孵化平台建设，构建完善的孵化体系。
支持仲恺高新区继续加强创业中心建设，为科技型中小企业的发展创造更加完善的创业环境；鼓励高新区结合专业园区建设和主导产业需求建设多种形式的专业孵化器，强化专业孵化器功能；加强与全国孵化器协会的合作、沟通；加强留学生创业园建设，吸引和鼓励留学归国人员参与仲恺高新区发展。2015年前完成孵化面积20万平方米，同时要进一步提高孵化器运营水平，优化服务环境，创新服务手段，提升服务能力。
（三）建设现代企业加速器，助推高成长型企业发展。
现代企业加速器是高成长型企业创新发展平台，是助推高成长性企业发展的重要手段。2015年以前，支持高新区建设50万平方米企业加速器产业基地，制订相关政策，营造服务环境，创造快速通道，全力推动高成长型高技术企业发展。
（四）加强企业研发中心、公共技术研发服务平台、博士后工作站建设。
