（三）水资源管理科（政策法规科）
拟订水务方面的政策、制度；承担有关规范性文件的合法性审核工作；指导水务行政许可工作；承担城市供水水源和饮水安全规划；承办有关行政复议、行政应诉工作；组织实施水资源取水许可、有偿使用和论证等工作；组织水资源调查、评价和监测工作；指导水量分配、水功能区划和水资源调度工作并监督实施；指导入河排污口设置工作，组织核定市管河道的纳污能力；组织编制并发布水资源公报。
（四）建设管理科
监督水务工程建设与运行；负责水务建设项目的审批与审核，组织对水务基建项目及新建工程的竣工验收；组织开展水务设施、江河水域及其岸线的管理和保护；组织开展大江、大河、河口和滩涂的治理和开发；组织实施河道管理范围内工程建设方案的审查；承担河道采砂的管理与监督工作；承担水务建设市场的监督管理；承担水务安全生产工作，指导水库、江河、海堤、大坝等水务水电工程的安全监督管理工作。
（五）农村水利科
组织协调农田水利基本建设；承担农村供水、饮水安全、节水灌溉、排水和雨洪资源利用等工程建设与管理；指导灌区的建设与管理工作；指导农村水务社会化服务体系建设；负责小水电项目建设和运行的管理工作；负责机电排灌工程建设和运行的管理工作；承担水土流失综合防治工作；组织编制水土保持规划并监督实施；组织水土流失监测、预报并公告；审核市立项开发建设项目的水土保持方案并监督实施。
（六）人事科（科技教育科）
负责局机关公务员及直属单位人事管理工作；指导本行业劳动保护；组织专业技术职称的评聘工作；负责党组中心组学习、宣传教育、组织、统战、工青妇联等工作。拟定水务科技的教育发展规划；负责水务科研项目申报与推广；负责专业技术人员继续教育培训与技术工种职级的评定；协助纪检监察工作。
（七）离退休人员服务科
负责机关和指导直属单位离退休人员管理和服务工作。
四、人员编制
市水务局机关行政编制33 名。其中局长1名、副局长4名、总工程师1名；科级领导职数13名。后勤服务人员数5名。
非领导职数按湛发〔2001〕16号文规定设置。
五、其他事项
（一）市防汛防旱防风指挥部办公室挂靠市水务局，正科级。承担防汛防旱防风指挥部的日常工作。负责组织、协调、监督、指挥全市防汛防旱防风防冻工作，对重要江河湖泊和重要水务工程实施防汛调度和应急水量调度；负责全市水旱灾情发布，指导、监督重要江河和水库的防汛抗洪抢险工作；负责编制全市防汛防旱防风防冻应急预案并组织实施；指导水务突发公共事件的应急管理工作。核定行政编制7名，其中主任1名、副主任1名；后勤服务人员数1名。
