主要工作
| 具体工作要求
| 完成时间
| 主办单位
| 协办单位
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(四)完善产业投资平台。
| 积极鼓励和引导社会资金投向生物、互联网、新能源产业。大力发展创业投资和股权投资基金,设立由金融专业机构管理、市场化运作的投资基金,引入包括社保基金在内的各类机构投资者,为生物、互联网、新能源产业发展提供强有力的支撑。
| 2012年12月
| 市科工贸信委、创投办、金融办
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鼓励金融机构加大对生物、互联网、新能源企业的服务力度,探索建立信保贷联动机制,搭建专门服务于中小型创新企业的贷款担保平台,支持知识产权质押贷款。
| 2012年12月
| 市科工贸信委、市场监管局
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鼓励符合条件的企业通过上市以及发行企业债券、公司债券、短期融资融券等方式融资。开展生物、互联网、新能源中小企业联合申报发行集合债券试点。利用深交所债券交易平台,扩大债券发行和流通规模。
| 2012年12月
| 市科工贸信委
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(五)建设区域性总部中心。
| 完善总部企业引进工作机制。加快引进生物、互联网、新能源知名总部企业集团,以世界500强、专业领域世界500强、全国500强以及国内外其他大型企业集团为重点,鼓励跨国公司和国内大型企业集团在深圳设立区域总部,制定生物、互联网、新能源总部企业引进工作推进计划。
| 2012年12月
| 市发展改革委
| 市科工贸信委
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推动总部集聚基地和总部大厦的建设。加快生物、互联网、新能源产业园区总部功能区建设,加强生物、互联网、新能源总部企业办公用地保障,将总部企业用地优先纳入年度土地供应计划。
| 2012年12月
| 市规划国土委
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完善总部企业扶持和引进政策。制定鼓励在深圳新设立总部企业的相关规定,优化总部企业发展环境,改善总部经济发展条件。
| 2012年12月
| 市发展改革委
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四、加快人才队伍建设
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(一)营造优良的人才发展环境。
| 贯彻实施《关于加强高层次专业人才队伍建设的意见》及其6个配套文件。创新人才服务工作,简化人才流动办理手续,建立“一站式”服务平台,营造宜居宜业的人才发展环境。
| 2012年12月
| 市人力资源保障局
| 市住房建设局
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(二)创新“招才引智”方式。
| 贯彻实施“大项目和人才”带动战略,定期安排市主要领导率团出访我市主要经贸合作地区,实现引资、引技、引智的有机结合以及“引进来”与“走出去”的有效结合。通过召开中国国际人才交流大会、举办海外人才招聘会以及实施“孔雀计划”等方式“招才引智”,充分利用全球创新资源,加快引进和培育一批生物、互联网、新能源领域学科带头人、技术领军人才和高级管理人才。
| 2012年12月
| 市人力资源保障局
| 市科工贸信委
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