黑龙江省人力资源和社会保障厅关于印发黑龙江技工院校师资培训规划的通知
（黑人社办发[2011]2号）
各市、地人力资源和社会保障局，省农垦总局人力资源和社会保障局，省森工总局人事局、劳动和社会保障局，各技工院校：
为全面贯彻落实《
国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、《
国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和《
关于大力推进技工院校改革发展的意见》（人社部发[2010]57号）精神，大力加强技工院校教师队伍建设，提高教师的整体素质，适应高技能人才培养的需要，针对我省技工院校师资培训需求，结合我省技工院校教师队伍的现状，省厅制定了《黑龙江省技工院校师资培训规划（2011?2013年）》，现印发给你们，请遵照执行。
二O一一年一月十二日
黑龙江省技工院校师资培训规划（2011-2013年）
一、指导思想
以科学发展观为统领，认真贯彻落实国家和省关于加强技工院校教师队伍建设的指导意见，紧紧围绕全省人力资源和社会保障工作大局和技工院校改革发展的主题，加快构建开放灵活的教师培训体系，进一步建立和完善师资培训制度，整合培训资源，优化培训内容，创新培训模式，增强培训的实效性，提高培训质量。以“一体化”教师培训为重点，以岗位提升培训为主渠道，积极开展管理人员及教辅、教管人员等多层次、多形式的教师培训，全面提高教师队伍的整体素质，造就一批师德高尚、业务精湛、数量充足、结构合理、适应“一体化”教学改革需要的具有一定教科研能力、较强创新意识和实践能力的“一体化”教师队伍，推动全省技工教育事业又好又快发展。
二、总体目标
1、全省技工院校教师在岗接受培训的课时数全部达到国家规定标准。
2、加快“一体化”教师队伍的建设步伐，“一体化”教师达到专业教师的60%。
3、加大技工院校院校长、管理人员及教辅、教管人员的岗位培训力度，省厅要在三年内对以上人员普遍培训一次，为各技工院校行政管理、后勤保障工作提供人力资源保障。
