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2.县级以下医疗卫生机构人员及《四川省人事厅、四川省卫生厅关于做好卫生专业高级技术资格考评结合工作的通知》（川人办发〔2005〕367号）规定的艰苦边远地区、边远山区、贫困山区县级医疗卫生机构人员聘任主治（管）医（药、护、技）师工作后，发表出版的本专业论文、著作，须具备下列条件之一：
⑴作为第一作者在中华人民共和国新闻出版总署网站（http：//www.gapp.gov.cn/）上能查询到的、公开发行的合法期刊上发表本专业学术论文2篇以上。
⑵作为第一作者在由中华医学会（或其它与卫生相关的专业学会）举办的全国性学术会议上大会交流文章1篇以上（每篇字数在2000字以上）。
⑶作为第一作者在由省医学会（或省级其它与卫生相关的专业学会）举办的省级学术会议上大会交流文章2篇（每篇字数在1500字以上）。
⑷作为第一作者在市厅级专业刊物上发表本专业论文3篇以上（每篇字数在1000字以上）。
⑸出版本专业著作1部或本专业讲义1本（本人撰写2万字以上）。
（二）科研要求（此项不作为申报必备条件，但作为评审时重要的参考项目）。
1.对本学科涉及的临床医学、流行病学、行为医学、管理科学及技术操作有较强的科研能力和创新意识。已承担科研课题或担任科研课题的主要合作或协作者，开展与本学科相关的临床医学、流行病学、管理科学或行为医学及技术操作的研究和创新工作。聘任主治（管）医（药、护、技）师工作后，具备下列业绩、成果之一：
⑴市厅级科技进步奖及相应奖项（含同级政府颁发的同等级别奖项）获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准），或县级科技进步一等奖获奖项目的主要完成人（前三名，以个人奖励证书为准）。
⑵县级及以上立项科研课题1项以上的课题负责人，已结题（以科技成果完成者证书为准）或课题进展良好，取得阶段性性成果（以项目申请合同书为准，并提供年度执行报告）。
⑶获本专业新技术国家专利或实用新型专利1项以上（以专利证书为准）。
2.县级以下医疗卫生机构人员及《四川省人事厅、四川省卫生厅关于做好卫生专业高级技术资格考评结合工作的通知》（川人办发〔2005〕367号）规定的艰苦边远地区、边远山区、贫困山区县级医疗卫生机构人员聘任主治（管）医（药、护、技）师工作后，具备下列条件之一：
⑴县级科技进步奖以上获奖项目（含同级政府颁发的同等级别专业技术成果奖项）的主要完成人（以个人奖励证书为准）；
⑵对本专业技术操作问题进行总结研究，提炼出的经验在本地区行业内得到广泛认可并推广，取得实效。
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