（二）被考核人述职、总结、进行民主评议和测评。
述职：省局领导班子成员在中层干部会议上作大会口头述职，其它省管干部进行书面述职；正副处长在处内述职；其他处级和科级干部在处内总结。
民主评议：省管干部在中层干部会上进行评议；正副处长在处内进行评议。
测评：省管干部在中层干部会上进行测评；处长、食品监察专员、副处长、调研员、副调研员及科以下干部在处内进行测评。
（三）正副局长及其它班子成员按照分管处室对处长，处长对处内人员，根据被考核人的总结、民主评议、测评情况，结合平时考核情况，分别对所分管的被考核人写出评语和确定考核等次（元月15日前完成）。
（四）召开办公会议推荐优秀公务员及先进个人（各按15%的比例推荐）。
除各处处长外，各处室原则上按照本处室处级和科以下两个档次应确定的优秀比例推荐优秀公务员和先进个人人选，3人及其以下的处室推荐的优秀人选限1人（优秀公务员或先进个人）。在此基础上，召开办公会议，由各处处长和主持工作的副处长参加。在办公会上，各处处长汇报本处进行考核的情况；汇报本处推荐为优秀人员的情况；汇报本人的工作情况。此后，由局领导和各处处长分正处实职、其他处级干部和科级及以下三个层次按优秀比例推荐优秀公务员和先进个人（元月13日前完成）。
（五）局干部年度考评领导小组，在办公会议推荐的基础上，提出全局干部年度考核的等次确定意见，呈局长审定（元月15日前完成）。
（六）反馈考核结果给被考核人。
（七）写出2010年干部年度考核总结报送省人事厅（元月25日前完成）。
七、干部年度考评工作的组织领导
经研究，局干部年度考核工作领导小组由刘伟德、陈勇、魏夕和、徐健康、王玉生、颜邦富、郑俊华、陈忠华、齐克力、杨健康、李惠英等同志组成。考核组由刘伟德同志任组长，其他同志任成员。领导小组负责局干部年度考评重大问题的研究处理。考核的日常事务工作由人事教育处承担。
联系人：李红梅
附件：四川省国家公务员年度考核登记表
二〇一〇年十二月三十日
四川省国家公务员年度考核登记表
（ 年度）
姓 名
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| 性 别
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| 出 生
年 月
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| 参加工作时间
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政 治
面 貌
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| 文 化
程 度
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| 任现职时 间
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单位和职 务
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| 分 管
工 作
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本
年
度
思
想
、
工
作
总
结
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