（四）统一基金支付。失业保险基金支付实行审批制，由市失业保险经办机构按规定审核各区市失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金、一次性抚恤金、职业介绍补贴、职业培训补贴等补贴费用。
建立支付备用金制度。统筹后，市及五市三区财政部门按照当年失业保险预算2个月的支出数额核定失业保险基金支出备付金，并将备付金转入各自失业保险经办机构支出户。失业保险基金支付备用金不得挪作他用。
（五）统一业务流程。实行全市统一失业保险征缴、稽核、参保缴费记录、保险关系转移、申领资格审批、待遇计发、失业人员职业培训和职业介绍等业务经办流程。规范失业保险数据管理，统一使用失业保险系统应用软件，建立健全失业保险业务数据库，并对失业保险数据实时监控。
（六）统一财务核算。市及区市失业保险经办机构要按照《会计法》、《社会保险基金财务制度》及《社会保险基金会计制度》等有关规定进行财务核算，统一财务核算软件，按时编制会计报表。市失业保险经办机构按年度编制全市失业保险基金收支预、决算，经市人力资源社会保障、市财政部门审核，报市政府批准后执行。
附件三：
青岛市工伤保险市级统筹实施方案
根据《
工伤保险条例》规定和部、省关于推进工伤保险市级统筹工作的意见要求，结合我市实际，制定本实施方案。
一、指导思想
按照国家和省关于工伤保险市级统筹的要求，在全市范围内统一参保范围和参保对象、统一征缴标准、统一基金管理、统一工伤认定和劳动能力鉴定办法、统一待遇标准、统一经办流程和信息系统。
二、主要内容
（一）统一参保范围和参保对象。本市行政区域内的各类企业、民办非营利组织以及有雇工的个体工商户均应按照《
工伤保险条例》的规定参加工伤保险，为本单位的全部在职职工按月足额缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
（二）统一行业差别费率标准。根据《关于转发＜
关于工伤保险费率问题的通知＞的通知》（青劳社〔2003〕172号）规定的标准，统一参保企业、民办非营利组织及有雇工的个体工商户行业差别费率，即一类行业0.5%、二类行业1%、三类行业1.6%。事业单位缴费费率统一按《关于转发山东省劳动和社会保障厅、人事厅、民政厅、财政厅＜关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知＞的通知》（青劳社〔2007〕68号）规定的标准，即0.3%。
