4.在合理检查方面，是否存在过度医学检查、重复医学检查、大型医学检查阳性率低于上级规定等问题。
5.在院务公开方面，是否存在不按规定公示重大决策事项、服务项目、收费标准、药品价格、投诉举报渠道、经营管理状况、人事管理等问题。
6.在廉洁自律方面，是否存在吃拿卡要报、收受“回扣”、收受“红包”、开单提成、开搭车药、搭车检查、出具虚假医学证明、违反规定外出行医等问题。
四、评议方法及分值设定
民主评议政风行风工作采取问卷测评、工作考核、明查暗访、综合评价、日常评议和年终评议相结合的办法，自上而下，分层次进行。
区、县（市）和开发区类综合满意率总分100分。其中，问卷测评30分，工作考核60分，综合评价10分。
政府部门和事业单位、公共服务行业类综合满意率总分100分。其中，问卷测评30分，工作考核50分，各区、县（市）和开发区综合评分10分，综合评价10分。
直属重点单位类综合满意率总分100分。其中，问卷测评50分，工作考核30分，各区、县（市）和开发区综合评分10分，综合评价10分。
学校、医院类综合满意率总分100分。其中，问卷测评50分，工作考核40分，综合评价10分。
（一）问卷测评。问卷测评分三个层次进行：一是被评地区、部门和行业将本单位政风行风建设情况编辑成视频短片在“沈阳市政风行风热线”上公布；召开评议大会，评议代表当场填写问卷测评票（区、县（市）和开发区、政府部门和事业单位、公共服务行业类15分；直属重点单位、学校、医院类25分）。二是组织被评地区、部门和行业的管理或服务对象进行问卷测评（区、县（市）和开发区、政府部门和事业单位、公共服务行业类10分；直属重点单位、学校、医院类20分）。三是群众在“沈阳市政风行风热线”对被评地区、部门和行业解决问题情况进行评议，分值5分，为月评议分数的加权平均数。
市级评议问卷调查工作由市政府纠风办负责，区、县（市）和开发区级评议问卷调查工作由各区、县（市）和开发区纠风办负责。
（二）工作考核。包括七项内容：纠风工作组织领导，纠风专项治理，部门和行业作风建设（软环境建设），查处不正之风案件和解决群众诉求问题，纠风社会监督工作，纠风工作宣传、调研、信息，纠正和预防不正之风长效机制建设。工作考核基础分100分，成绩突出的给予加分（最高加10分），对未能完成任务的给予减分。区、县（市）和开发区类工作考核得分折算综合满意率分数＝本地区工作考核得分÷工作考核最高得分×60；政府部门和事业单位、公共服务行业类工作考核得分折算综合满意率分数＝本部门工作考核得分÷工作考核最高得分×50；直属重点单位类工作考核得分折算综合满意率分数＝本部门工作考核得分÷工作考核最高得分×30。学校类工作考核得分由市教育局评定，医院类工作考核得分由市卫生局评定。
