（四）坚持区县妇幼保健机构的公益性质。
卫生部印发的《妇幼保健机构管理办法》（卫妇社发〔2006〕489号）中明确规定："各级妇幼保健机构是由政府举办，不以营利为目的，具有公共卫生性质的公益性事业单位，是为妇女儿童提供公共卫生和基本医疗服务的专业机构。"因此，区县妇幼保健机构必须具有独立法人资格，进行独立核算，不得以出租、合并、托管、合作、组建医疗集团等形式改变妇幼保健机构的资格和性质。
（五）妇幼保健机构应以妇幼公共卫生服务为主要职能。凡有住院业务的区县妇幼保健机构，要在2011年3月31日前剥离住院业务，并将名称统一为天津市××区（县）妇女儿童保健中心，更名工作要按规定程序报批。区县妇女儿童保健中心的功能布局、业务流程、人员配置要实现标准化。
三、加强区县妇幼保健机构的基础设施建设，提高公共卫生服务能力
（六）各区县要在2012年12月31日前，通过资源整合和改造、扩建、新建等方式，改善本区县妇幼保健机构的基础设施，确保业务用房达到标准要求，房屋功能符合妇幼公共卫生服务工作需要。其中，辖区人口在40万人以下（不含40万人）的，房屋面积要达到2500平方米以上；辖区人口在40至60万人的，要达到3500平方米以上；辖区人口在60万人以上（不含60万人）的，要达到4200平方米以上。房屋内设布局、设备设施要符合相关规定。凡在规定时限内按上述要求完成妇幼保健机构标准化建设的区县，经市发展改革委、市卫生局验收合格后，由市发展改革委给予资金奖励。具体奖励办法由市发展改革委另行制定。
四、积极推进区县妇幼保健机构人才队伍建设，不断提高业务水平
（七）各区县人民政府要按照《
妇幼保健机构管理办法》中关于人员配备与管理的相关规定，合理配备妇幼保健机构的工作人员，其中卫生技术人员要占工作人员总数的75%至80%。 （八）凡新聘用或调入的卫生技术人员，医生要具有卫生专业大学本科及以上学历，其他专业技术人员要具有卫生专业大学专科及以上学历，在办理聘用或调入手续前报市卫生局备案，并到市妇女儿童保健中心接受为期一年的公共卫生服务业务培训。 （九）建立健全培训制度，采取多种方式进行岗位培训和继续医学教育，不断更新知识、提高技能，对区县妇幼保健机构专业技术人员参加学历教育、进修学习、短期培训班、学术活动等给予支持。
