三、推进法制建设，完善省属企业法律风险防范体系
要继续提高省属企业主要负责同志依法治企理念，使其从企业实现稳健经营、科学发展的高度来认识和推进企业法制工作，强调对企业法制工作重视不重视，能不能建好用好法律顾问队伍，首先体现的是企业领导者的战略眼光和决策水平。贯彻落实省国资委《关于进一步推进省属企业法律风险防范机制建设的通知》精神，认真制定落实新三年目标的规划方案。加快推进企业总法律顾问制度建设，出台办法、完善流程，从机制、制度上落实总法律顾问参与企业重大决策和重要经营活动等职责。进一步健全依法决策、依法经营管理的制度体系，提高企业规章制度、经济合同和重要决策的法律审核把关率，研究制定其他管理规章制度和重大决策法律论证办法。企业法制工作逐步向重要子企业延伸，推动重要子企业总法律顾问岗位和人员逐步到位。
四、开展法制宣传教育，大力弘扬法治精神
1、以
宪法和国家基本法律为主要内容，深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，形成自觉学法守法用法的社会氛围。全面完成“五五”普法规划确定的重点对象和重点内容的普法教育，做好“五五”普法规划的检查验收工作，今年5月底前，各单位要完成自查验收工作，对存在的薄弱环节和问题查漏补缺，要采取得力措施加以解决，做好迎接全省检查的各项准备工作。同时，省依法治省领导组办公室拟将重点对煤炭资源整合、环境保护、安全生产、信访接待等社会关注、群众关心的重点领域进行依法治理工作专项督查。
2、加大对《“法制山西”建设实施纲要》的宣传力度，充分利用网络、电视、报纸等媒体，开辟专刊、专栏、专版，着重宣传“法制山西”建设的重大意义、指导思想、基本原则、目标任务、重点内容和方法步骤。实行全方位多层次的宣传，营造浓厚的“法制山西”建设氛围，在公共场所设立“法制山西”建设宣传标志，六月底前进行一次检查通报。认真开展“民主法治社区”、“依法治理示范单位”等基层建设活动，
3、继续深入开展《
企业国有资产法》、《
企业国有资产监督管理暂行条例》、《
公司法》、《
合同法》、《
劳动合同法》、《
担保法》、《知识产权法》等与业务相关的法律法规的学习宣传和骨干培训活动，为法治山西建设打下坚实的基础。
