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3. 实施江苏高校优势学科建设工程。瞄准学科前沿，把握发展方向，遵循学科规律，以构建高峰平台、培育杰出人才、产出重大成果、引领经济社会发展为主要任务，按照突出重点、扶优做强的思路，切实加强优质学科资源和创新团队建设，大力开展人才培养与科研创新，集中力量建设一批国际先进、国内领先的优势学科，为创建一流大学和高水平大学提供有力支撑，为转变经济发展方式、增强自主创新能力作出更大贡献。
（六）不断加大产学研结合力度
1. 全面深化产学研合作。深化高校科研体制改革，提高教师水平和人才培养水平，增强服务社会能力。支持高校与地方各级人民政府共建产学研战略联盟和合作基地，支持行业、企业与高校共建重点实验室、工程中心等科技研发平台，鼓励高校教师到企业开展技术创新联合攻关、转化科研成果。推进大学科技园建设，支持高校、科技人员入园创办科技型企业。将产学研合作成效纳入对地方政府和高校的考核内容，促进高校科技成果加快向现实生产力转化。
2. 健全产学研合作机制。完善技术创新需求导向机制，强化企业作为技术创新主体的拉动作用。健全产学研合作受益共享机制，充分调动产学研用多方面的积极性。健全高校服务科学发展工作机制，主动服务企业、产业和行业，服务区域重大技术需求。健全高校科技工作管理考核机制，实行分类评价、分类管理。加强高校知识产权管理与保护，支持高校、教师创造具有自主知识产权的创新成果，加大对高校发明专利和国际专利的引导扶持力度。
3. 推进高校科技中介服务体系建设。指导高校建立健全技术转移中心等科技中介服务机构，加强高校科技中介人才队伍建设，提高中介服务的专业化和优质化水平。推进高校产学研结合示范基地建设，鼓励高校和企业联合建设产业共享技术平台，鼓励高校科技人员广泛开展多种形式的成果转化、科技服务和培训活动。
（七）努力打造高层次人才队伍
1. 加大高端人才引进力度。以学科与科研平台建设为载体，实施奖励和补助政策，引进海内外高端人才、急需紧缺专门人才和创新团队。实施学术大师和特聘教授引进计划，支持高校面向世界引进顶尖人才、学术大师，到2015年，具有硕士、博士学位授予权的高校选聘200名左右“江苏特聘教授”。实施高层次创新创业人才引进计划，面向海内外引进一批业务水平高、学术造诣深、能带领本学科取得国际国内领先成果的杰出人才。
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